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이슈페이퍼

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제목 [2020-12] 해외 우수과학기술인재 유치 관련 포스트닥터 인식 조사 및 시사점
등록자 조혜실 등록일 2020-08-19 조회 1270
첨부파일

2020-12 KISTEP ISSUE PAPER(vol 290)-최종.pdf 첨부파일 다운로드

[2020-12] 해외 우수과학기술인재 유치 관련 포스트닥터 인식 조사 및 시사점
□ 저자 : 유준우·이정재·김재민·구해옥·최병서
 
□ 디지털전환, COVID-19 등 환경 변화에 대응하기 위해 새로운 지식의 창출 및 확산이 가능한 과학기술인력의 역할은 매우 중요하나 저출산·고령화의 영향으로 우리나라는 과학기술인력이 더욱 부족할 것으로 전망되어 해외 우수 과학기술인재의 확보가 주요한 정책 이슈로 부각되고 있음

□ 본 이슈 페이퍼에서는 신진연구자의 해외 포스트닥터 경험을 토대로 우수 인력 유입 요인을 분석하고, 이를 토대로 정책 제언을 도출하고자 함
- 해외에서 포스트닥터 과정을 하는 이유는 국외 연구 경험을 축적하고 높은 연구 수준을 바탕으로 우수한 연구 성과를 창출하기 위함
- 외국 대학은 연구 수준과 연구 환경 등 연구와 관련이 높은 요인이 장점으로 꼽히나, 국내 대학은 연구 환경에 장점이 있으나 본인 주거 환경 등 연구와 직접 관련이 없는 항목도 장점으로 응답하는 비율이 높은 결과가 나옴
- 외국 대학은 안정적인 연구비·인건비 지원과 지원 기간 확대로 외국인 인재를 유치하고 있음. 국내 대학은 우수인력 유치를 위해 급여·복지수준과 연구 환경 개선의 노력이 필요해 보임
 
□ 국내 대학은 학문적 수준을 높이고 대외적인 명망을 쌓아 우수한 연구자들을 유치할 수 있는 매력을 갖추어야 함. 또한 포스트닥터 과정 이후 취업 지원 및 양질의 일자리 확대가 필요하며, 외국인 우수 인력이 연구 협업 과정에서 소통이 원활하도록 언어 환경 조성도 필요
 

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