한국은 외국인 연구자 유치에 성과를 거두고 있으나, 국내 정착과 경력 지속성 측면에서는 여전히 한계가 있습니다. 외국인 연구자들은 단기 고용, 선진국 대비 낮은 처우, 언어·문화 장벽, 가족 동반 정주 여건 부족 등 다양한 어려움에 직면해 있으며, 이를 뒷받침할 제도적·문화적 지원이 미흡한 실정입니다.

이번 브리프에서는 주요국 사례와 비교 분석을 통해 외국인 연구자를 단기 인력이 아닌‘지속적 주체’로 전환해야 할 필요성을 짚었습니다. 아울러, 핵심 연구자로 성장을 위한 연구기회 확대, 글로벌 수준의 연구생태계 조성과 비자 제도 개선, 사회통합, 생활 안정성 제고, 정착지원 플랫폼 구축 등을 핵심 정책 과제로 제안했습니다.

글로벌 과학기술 경쟁 속에서 한국이 인재 중심 국가로 도약하기 위해서는 ‘유입’ 중심에서 ‘성장과 정착’ 중심으로의 패러다임 전환이 시급합니다. 외국인 연구자를 독립적 연구 주체로 인정하고,경력 개발부터 생활·가족 지원에 이르기까지 전반적인 지원체계를 구축하는 것이 국내 연구생태계의 혁신을 제고하는 핵심 전략이 될 것입니다.