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알림·소식 과학기술 미래가치를 창조하는 글로벌 기획 평가 전문기관 KISTEP

알림·소식

채용공고

제2022-1회 한국과학기술기획평가원 위촉연구원 공개채용

  • 공고번호
  • 공고기간2021-11-01 ~ 2021-11-15
  • 고용형태위촉연구직
  • 지원분야
  • 등록자이희철
첨부파일
  • pdf 첨부파일 붙임1.채용 공고문.pdf (244.79KB / 다운로드 564회 / 미리보기:86)
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  • pdf 첨부파일 붙임2.직무기술서.pdf (91.9KB / 다운로드 596회 / 미리보기:102)
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  • pdf 첨부파일 붙임3.입원지원서 작성안내문(비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위 포함).pdf (202.37KB / 다운로드 325회 / 미리보기:60)
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2022-1회 한국과학기술기획평가원 위촉연구원 공개채용

 

 

2022-1회 한국과학기술기획평가원 위촉연구직 공개채용에서는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 정보(가족관계신체적 조건출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다.

 

1. 채용직무 및 응시자격

구분

채용

분야

직무내용

지원자격

채용
인원

근무지


A-1

(학사이상)

 

·과학기술인재정책 관련 분야 연구 업무 지원

[학위]

·학사 이상

[전공]

·이공계 및 인문사회과학계열 전 분야

[필수]

·공인 어학성적 보유자

[자격 우대사항]

·유관업무 경험자

18

충북

음성

·범부처 사회문제해결 기반구축사업 추진과제 수행 지원

·에너지 환경분야 전문위원회 운영 지원 및 통계분석 지원

·공공 우주 분야 전문위원회 운영 지원 및 통계분석 지원

·국가연구개발사업 간접비 제도개선 및 간접비고시비율 산출 관련 업무

·국가연구개발 제도개선 업무 지원

·예비타당성조사 관련 자문회의 개최 및 자료분석 지원

·과학기술분야 정책 및 기술동향 조사·수집

·국가연구개발사업 관련 기획·분석

·KISTEP NTIS 서비스 기획·분석·운영 지원

B-1

(석사이상)

·과학기술인재정책 관련 분야 연구 업무 지원

[학위]

·석사 이상

[전공]

·이공계 및 인문사회과학 계열 전 분야

[필수]

·공인 어학성적 보유자

5

충북

음성

·지방과학기술사업 효율화 및 관련 정보 플랫폼 구축과 관련된

업무지원동향정보조사 및 데이터 관리 등

·국가연구개발사업 성과평가 및 정책수립 연구 지원

·과학기술정보통신부 직할 출연(및 국가과학기술연구회

기관평가지원 업무 수행

B-2

(석사이상)

· 국가 R&D 사업 분석 및 예산 정책 기획

· 과학기술분야 R&D 예산편성 관련 자료 수집 및 분석

· 미래 과학기술 연구개발사업 분석 및 발굴(예측)

[학위]

·석사 이상

[전공]

·이공계 및 인문사회과학 계열 전 분야

[필수]

·공인 어학성적 보유자

[자격 우대사항]

엑셀 및 워드 능통자

1

충북

음성

·

세종

공통

자격

요건

연령 제한 없음 (우리 원 규정상 정년(만 60)을 넘지 않는 자)

성별 제한 없음 (남자의 경우 임용예정일(`22.1.1.)기준 군필자 또는 면제자)

우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자임용예정일(`22.1.1.) 기준 각 채용분야 학위 소지자

구분

TOEIC

TOEFL(IBT)

New TEPS

Speaking

TOEIC

OPIC

기준 점수

700

80

301

120

IM2

- 어학성적 지원요건 (아래 시험 중 하나만 선택하여 지원기준 점수 이상인 자)

 

※ 임용예정일(`22.1.1.) 유효기간이 만료되지 않은 성적

(국내정기시험 어학성적에 한하여 인정하며특별시험조회불가 성적 등은 불인정)

※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능

 

2. 가점 및 동점자 처리기준

구분

내 용

가점

사항

구분

취업지원대상자

장애인

지역인재

가산점

5점 또는 10

10

3

적용전형

각 전형별(서류·면접)

각 전형별(서류·면접)

서류전형

*국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여

가점을 받아 합격하는 자는 직종 및 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

(직종 및 전형별 선발예정인원이 3인 이하이거나과목단위 점수가 40점 미만인 경우 가점 미부여)

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록장애인 가점 부여

혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률

에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도지역인재 가산점은 한번만 적용)

동점자

처리기준

*각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우,국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록 장애인청년고용촉진 특별법에 관한 법률에 따른 청년(임용 예정일(`22.1.1.) 기준 만 34세 이하)여성과학 기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인직전 전형 결과의 고득점자 순으로 우선순위를 결정

 

※ 채용직무별 중복지원 불가

※ 채용분야별 직무기술서 참조 (클릭 시 직무기술서 팝업창 오픈)



3. 전형절차 및 일정

전 형

전형내용 및 합격배수

일 정

(1)

서류전형

*블라인드 전형 입원지원서 평가

*(합격배수선발예정인원의 3배수 이내

*실 시 : `21.11월 중

(2)

인성검사

*온라인 인성검사(서류심사 합격자에 한함)

※ 미응시자는 면접전형 참석 불가(불합격 처리)

*실시 `21.11.22() ~ 11.24()

(3)

면접전형

*면접심사 개인별 심층면접

자기소개 및 질의응답 (1인당 10분 이내)

*(합격배수심사결과 취득 평균점(가산점 포함)이 80점 (100점 만점 기준이상인 자 중 상위득점 순으로 채용예정인원의 범위 내에서 합격 결정

*실시 : `21.11.30(), 서울 예정

최종심의

*증빙서류 제출 → 진위여부 확인 → 최종합격자 발표 → 임용

*합격발표 : `21.12.27(이내

*임용 `22.1.1 예정

※ 코로나19 상황에 따른 조치

면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용

(감독관의 지시가 있거나 신원확인을 위한 경우 마스크 탈의)

응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접시험 응시불가 등의 불이익이 있을 수 있음

환자의사환자및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지 (면접시험 응시 불가)

환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상 (기침호흡곤란 등)이 나타난 자

코로나19 상황에 따라 전형절차 및 일정 등은 변동될 수 있음

※ 상기일정 및 전형절차는 기관사정에 따라 변동될 수 있음

※ 전형별 합격자는 채용 홈페이지 (http://kistep.scout.co.kr) 통해 발표

 

4. 접수기간 및 방법

 

○ 접수기간 : 2021.11.8.() 10:00 부터 ~ 11.15.() 18:00 까지

※ 접수마감일 마감시간 (18이후에는 접수 불가능

※ 접수마감일 이후 지원서 수정 및 열람 불가

○ 접수방법 접수기간 내 온라인으로 입원지원서 접수 (온라인 외 접수 불가)

채용 홈페이지 ( https://kistep.scout.co.kr→ 입원지원 → 지원서 작성



5. 제출서류 및 유의사항

구 분

제출서류 목록

접수단계

*블라인드 전형 입원지원서 (채용 홈페이지 온라인 지원을 통한 제출)

※ 인적사항 (출신지역가족관계학력연령성별사진 등)이 드러나는 부분은 기재 금지 및 삭제 후 제출

(논문전자메일 등 지원 항목 일체)

 

*취업지원대상자 증명서 (보훈대상자 등 법정 인정 가산점 해당자에 한함)

※ 채용 홈페이지 온라인 지원 시 첨부파일 업로드를 통한 제출

※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인 용도로만 활용

 

*장애인 증명서 (장애인 지원자에 한함)

※ 채용 홈페이지 온라인 지원 시 첨부파일 업로드를 통한 제출

※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인 용도로만 활용

최종면접

합격자

 

 

경력증빙 관련 서류

(2종 제출 필수)

해당자에 한함(입원지원서에 기재한 경력사항에 관한 것만 제출)

 

① 경력증명서(또는 재직증명서)

근무처직위 및 재직기간 등이 기재되어 있어야 함

해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함

폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서로 대체가능함

 

② 근무여부를 확인할 수 있는 4대보험 가입이력증명서* 중 1

국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서), 고용보험(피보험자격내역서)

※ 해외경력은 발급권한이 있는 자가 발급한 서류로 대체가능하며증빙서류는 반드시 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 합니다.(외국어로 작성된 경우 번역문 포함)

※ 상기 사항을 모두 충족할 경우에만 경력사항에 기재가능하며,

그렇지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다또한경력확

인을 위해 필요 시 소득금액증명원근로계약서급여이체기록

등을 요구할 수 있습니다.

장애인증명서 원본

해당자에 한함

정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서

취업지원대상자 원본

해당자에 한함

한국과학기술기획평가원을 제출처로 발급받은 것만 인정

주민등록등본

-

주민등록초본

남성의 경우 병역사항 표시

필요시 병적증명서 등 병역관계를 확인자료 추가 요청 가능

학위별 졸업증명서

해당자에 한함

※ 해외학위자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 하며외국어로 작성된 경우 공증된 번역문도 첨부해야 합니다.

※ 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

학위별 성적증명서

100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서

어학성적확인서

또는 관련 증빙서류

해당자에 한함

자격증(면허증사본

해당자에 한함+

가족관계증명서

-

연구실적 증빙서류

해당자에 한함

기타 증빙서류

입원지원서에 기재한 사항 증빙자료(교육사항 등)

임용서류 등

이력서서약서사진 등 (평가원에서 소정양식 제공 예정)

※ 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정합니다.

 

6. 채용자 처우

 

○ 학위 및 경력 등을 고려하여 위촉 연구원 (·석사또는 위촉 부연구위원 (박사)으로 임용 예정

○ 근무조건 주 5일 근무 (1, 8시간), 4대 보험 가입

○ 근무기간 최대 2년 이내 (, 1년 차 근무평가 결과에 따라 최대 2년 근무 가능)

○ 보수조건 (학사 학위자월 세전 2,902천원~4,071천원

(석사 학위자월 세전 2,991천원~4,071천원

(박사 학위자월 세전 4,095천원~5,298천원

(공통연간 성과급 평균 1,602천원 (성과에 따라 차등 지급)

 입원지원서에 기재한 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영

 

○ 기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정 및 제2022-1회 위촉연구직 공개채용 추진계획()에 따름.


7. 기 타

○ 지원자는 채용공고문에 기재한 사항 및 입원지원서 작성기준을 반드시 확인해야 하며미확인 및 입력착오 등으로 인해 발생하는 모든 책임은 지원자에게 있음

○ 각 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)

○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 직무능력중심 블라인드 채용 도입으로 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에 직접적 또는 간접적으로 이름학교명출신지가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 하여야 하며작성할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

○ 부정한 방법으로 채용에 합격하였거나응시원서 기재 착오 및 누락 또는 허위 기재구비서류 미제출제출서류가 허위·위조·대필임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 직원으로 임용할 수 없으며채용에 합격한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)은 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 

≪ KISTEP 인사규정 제9(결격사유

 

 

 

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.

국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용

(감독관의 지시가 있거나 신원확인을 위한 경우 마스크 탈의)

응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기·면접시험 응시불가 등의불이익을 당할 수 있음

환자의사환자및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지 (필기·면접시험 응시 불가)

환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침호흡곤란 등)이 나타난 자

 코로나-19 상황에 따른 조치

 

○「장애인복지법및 관계 법령에 의거 증빙서류 제출 시장애인 지원자를 대상으로 시험응시에 관한 편의 제공

○ 최종합격자는 인사위원회 심의·의결을 통해 확정하며우리 원 규정 및 해당 채용계획에 의거 부적격 판정을 받은 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있음

○ 합격자 통지 후라도 우리 원 임용 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 합격 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있음

○ 최종합격자의 임용결격임용포기 등이 발생한 경우본 채용의 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정 가능

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 온라인 (홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음다만증빙서류(원본)에 대해서는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 가능하며해당 기간 종료 후에는개인정보 보호법등 에 따라 파기 예정

○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판으로 문의

채용 홈페이지 (https://kistep.scout.co.kr)

 

2021.11.1.

한국과학기술기획평가원장

(27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339

한국과학기술기획평가원 인재경영실

 


콘텐츠 정보책임자

  • 담당부서 인재경영실
  • 담당자 방형욱
  • 연락처 043-750-2532

채용공고 QR코드 https://www.kistep.re.kr/menu.es?mid=a10405020000

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