제도성과혁신본부 성과확산센터

육아휴직 대체인력 채용 공고

1

채용분야, 지원자격

구분

분야

직무내용

인원

지원자격 등

근무지

위

촉

연

구

직

육아

휴직대체

[제도성과혁신본부 성과확산센터 연구지원]

· 연구성과 관리·활용, 운영 정책 지원 및 수행 전반

  - 연구관리전문기관 실태조사·분석 및 효율화

  - 국가연구개발 성과관리·활용 실태조사, 차년도 실시계획 등

1명

<필수사항>

[학위] 학사 이상

[전공] 이공계 및 인문사회과학 계열 전 분야

KISTEP 본원

(충북 음성)

공통

자격

요건

· [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)

· [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자)

· [학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자

  ※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능)

· [결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

· [참여제한] 국가연구개발혁신법에 의한 국가연구개발활동 참여 제한이 없는 자

2

가산점 및 동점자 처리기준

구분

내 용

가산점

사항

①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가산점 부여

  ※ 취업지원대상자 가산점 부여 기준은 별첨 파일 참조(관련 법령에 따름)

② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여

③「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가산점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용)

    ※ 지역인재 기준은 별첨 파일 참조

   ∙ ①, ②, ③ 가산점 중복 적용 가능

동점자

처리기준

∙ 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우 아래 순으로 우선순위 결정

① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

② 장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인

③ 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하)

④ 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인(위촉연구직만 해당)

⑤ 직전 전형 결과의 고득점자

∙ 상기 우선 순에도 불구하고 순위가 결정되지 아니할 때는 서류전형은 모두 합격 처리하고 면접전형은 「직무적합도 → 전문역량 → 직무수행태도」 면접심사 평가항목 고득점자 순으로 우선순위 결정

         ※  지원서 작성 시 가산점 및 동점자 처리기준에 해당되는 사항을 기재하지 않을 경우 가산점 및 동점자 처리
 기준을 미적용하며, 관련 정보 오기재, 허위기재 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

3

전형절차 및 일정

전형

전형내용 및 합격배수

일정(예정)

(1차)

서류전형

블라인드 전형 입원지원서 평가

(서류전형 합격자 배수) 선발예정인원의 3배수 이내

‘25.4.10(목)

이내

(2차)

면접전형

면접심사 : 개별 (또는) 집단 면접 / 자기소개 및 질의응답(1인당 약 10분 이내)

(면접전형 합격자 배수) 심사결과 취득 평균점(가산점 포함)이 80점 (100점 만점 기준) 이상인 자 중 상위 득점 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격 결정

‘25.4.21(월)

이내

검증 및 임용

면접 합격자 발표 → 증빙서류 제출 → 진위여부 확인 → 최종 임용

‘25.5.7(수)

예정

 ※ 위 일정 및 전형절차는 코로나19 상황, 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음

 ※ 전형별 합격자는 이메일을 통해 개별 통보

4

접수기간 및 접수방법

5

제출서류 및 유의사항

구 분

제출서류 목록

접수단계

  ∙ 블라인드 전형 입원지원서(이메일을 통해 제출)

     ※ 인적사항(출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 성별, 사진 등)이 드러나는 부분은 기재 금지 및 삭제 후 제출(논문, 전자메일 등 지원 항목 일체)

서류전형

합격자

(가산점 대상자만 해당)

 ※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 가산점 대상 확인 용도로만 활용

 ※ 기한 내 제출서류를 미제출 하거나 가산점 대상자가 아닌 경우 합격을 취소 함

최종면접

합격자

경력증빙 서류

* 경력관련 증빙서류는

①번, ②번 전부 제출

해당자에 한함(입원지원서에 기재한 경력사항에 관한 것만 제출)

 ① 경력증명서(또는 재직증명서)

  - 근무처, 직위 및 재직기간 등이 기재되어 있어야 함

  - 해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함

  - 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서로 대체가능함

 ② 근무여부를 확인할 수 있는 4대보험 가입이력증명서* 중 1종

  * 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자
자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서),
고용보험(피보험자격내역서)

  ※ 단, 해외경력은 발급권한이 있는 자가 발급한 서류로 대체가능하며, 증빙서류는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 합니다. 
(외국어로 작성된 경우 번역문 포함)

  ※ 상기 사항을 모두 충족·일치할 경우에만 경력사항에 기재가능하며, 그렇지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 경력 확인을 위해 필요 시 소득금액증명원, 근로계약서, 급여이체 기록 등을 요구할 수 있습니다.

국가연구개발사업 참여대상자 확인서

①iris(www.iris.go.kr) 회원가입→국가연구자번호 발급

②NTIS(https://www.ntis.go.kr/) → ③회원가입 → ④MY 제재 조회 → ⑤확인서발급(본인제재만)

주민등록등본

-

주민등록초본

남성의 경우 병역사항 표시

* 필요시 병적증명서 등 병역관계 확인자료 추가 요청 가능

최종면접

합격자

학위별 졸업증명서

 해당자에 한함

  ※ 해외학위자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 하며, 외국어로 작성된 경우 공증된 번역문도 첨부해야 합니다.

  ※ 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

자격증(면허증) 사본

해당자에 한함

연구실적 증빙서류

해당자에 한함

기타 증빙서류

입원지원서에 기재한 사항 증빙자료(교육사항 등)

임용서류 등

이력서, 서약서, 사진 등(평가원에서 소정양식 제공 예정)

※ 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정합니다.

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채용자 처우

7

블라인드 채용기준 안내

· 입원지원서(자기소개서 포함) 내 인적사항, 가산점 및 동점자우대사항 입력란을 제외하고, 성명, 연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 학위취득기관(학교명) 및 관련 정보 유추 가능 표시 등 일체 기재 금지

· 이메일 기재 시 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 계정 기재 금지

· 수집정보 : 학위취득기관(학교명), 출신연구실, 지도교수명

· 관련근거 : 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준 송부」(과기정통부, '22.12.22.)

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기 타

≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.

 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자