		보 도 자 료
http://www.kistep.re.kr
보도일시	2015. 11 18(수) 오후부터 보도해 주시기 바랍니다.
배포일시	2015. 11. 18(수)		담당부서	전략기획실 홍보기획팀
담당팀장	권명화(02-589-2907)		담 당 자	김지주 연구원 (2929)
양성평등을 위한 혁신 이슈를 주제로 「양성평등 국가포럼」개최 창조정치의 탐색, 가족정책에서의 젠더, 과학기술과 젠더 혁신 등 다양한 논의의 장 마련 과학기술, 정치, 가족 등 각 분야 전문가들의 의견수렴을 통해 새로운 양성평등 로드맵 구상

□  한국과학기술기획평가원(KISTEP, 원장 박영아)과 한국여성정책연구원(원장 이명선), 여성신문(대표 김효선)은 ’15.11.18(수) 오후 3시, 장충동 그랜드 앰배서더 호텔 오키드룸에서 양성평등을 위한 혁신 이슈 발제를 주제로 『양성평등 국가포럼』을 개최함

ㅇ 이번 포럼은 베이징 세계여성대회 20주년과 양성평등기본법 시행 원년을 맞이하여 성인지 관점에서 우리 사회의 문화와 정책을 되돌아보고 양성평등을 통한 미래혁신 방안 모색을 목적으로 개최됨

ㅇ 박영아 KISTEP 원장은 “한국 사회의 지속가능한 발전을 위해서는 양성평등 문화의 확산이 중요하다.”며 “이번 포럼을 통해 과학기술, 정치, 경제 등 사회 각 분야를 막론한 양성평등 인식전환과 논의의 장을 마련함으로써 미래 혁신에 한 걸음 더 나아가는 계기가 되길 바란다”고 강조함

ㅇ  이날 포럼은 양성평등을 위한 혁신 이슈 발제, (발표1) 창조 정치의 탐색, (발표2) 가족정책에서의 젠더혁신, (발표3) 성 다양성을 통해 달성하는 과학기술 혁신 순으로 진행되었으며 이후 지정토론 (토론1) 여성 리더의 시대를 꿈꾸며 (토론2) 가족정책에서의 젠더 혁신 발제에 이어 자유토론을 함

□  주요 발표 내용 요지

o 김은경 세종리더십개발원장은 국가·경제·사회지표를 토대로 한국사회의 불평등 현황을 살펴보고 양성평등을 위한 정치사회 논의구조 설계, 대국민 홍보, 제도화 등을 아우르는 ‘창조 정치’의 탐색을 주제로 발표했음. 이 자리에서 김원장은 “평등은 법의 효과성 확보와 불평등의 뿌리를 제거하는 교육, 행동변화라는 두가지 측면의 접근이 중요하다며 효과성, 혁신성, 실험정신을 토대로 한국의 성평등 국가 비전을 정립해야 한다”고 강조했음.

o 홍승아 한국여성정책연구원 연구위원은 ‘가족정책에서의 젠더혁신’을 주제로 저출산·고령화 대응, 일·가정양립 지원, 자녀양육 지원을 통한 양성평등 실현방안에 대해 설명했음. 이 자리에서 홍 연구위원은 “과거 여성, 노동시장 중심의 양성평등 정책 범주로 인해 가족실종, 성 평등 의식 결여 등의 현상이 나타났다.”며 “남성과 가족으로 대상을 확대하는 성 평등 전략이 필요하다”고 밝혔음

o 박영아 한국과학기술기획평가원 원장은 ‘성 다양성을 통해 달성하는 과학기술 혁신’을 주제로 이 시대 변화의 키워드인 과학기술 관점에서 양성평등 다양성 대해 발표하였음. 특히, R&D 과정에서의 젠더 혁신뿐만 아니라 R&D 주체로서 창의적 인적자원과 다양성 관점에서의 혁신 잠재성을 강조하였음. 이 자리에서 박 원장은 “과학기술 분야 뿐 아니라 모든 사회 분야에서 의사결정의 다양성 차원에서 30% 참여 확대라는 제도적 장치가 매우 중요하다”며 “제도적으로는 과학기술 법제도, 정책, R&D사업에서의 젠더주류화(Gender-mainstreaming) 전략, 개인적 측면에서 전략적 리더십, 감성 지능 확보, 의사소통 능력과 사회참여의 중요성과 다양한 노력이 필요한 때”라고 밝혔음.

□  주요 토론 내용 요지

o 이은재 건국대 교수는 ‘여성 리더의 시대를 꿈꾸며’를 주제로 정치 부문에서의 양성평등 방안을 강조했음. 이 자리에서 이 교수는 “여성의 정치 참여율을 높이기 위한 제도적 보완인 ‘여성할당제’가 중요하다”며 “여성에 대한 시대착오적인 관행과 인식이 정치권에 만연한 것이 현실이다”라고 밝혔음. 이어 여성의 정치 참여 확대를 통한 양성평등 방안으로 여성공천 30% 할당 등의 현실적인 문제를 지적했음

o 안미영 국민대 교수는 ‘가족정책에서의 젠더 혁신’을 주제로 토론에 참여했음. 토론에서 안 교수는 “가족 및 개인, 보육체제 및 정책 등의 부문에서 탈가족화로 대표되는 전통적 가족주의의 패러다임이 변화하고 있다”며 “가족정책에서의 젠더혁신을 위해서는 탈가족화에 초점을 맞춰 기존의 체제를 수정, 보완할 기능이 필요하다”고 밝혔음.

o 이홍금 극지연구소 책임연구원은 “여성의 원활한 사회진출을 위해서는 정부의 정책, 기관의 주요 보직자들, 개인의 노력이 동시에 맞물려서 진행되어야 한다”며 “양성 평등 포럼과 같은 논의의 장을 통해 정책들의 방향성을 정립할 필요가 있다”고 강조했음

[붙임 1.] 양성평등 국가포럼 초청장

[붙임 2.] 행사 사진 및 설명

[참고] 양성평등 국가포럼 개최[안]

[붙임1] 양성평등 국가포럼 초청장

[붙임 2.] 행사 사진 및 설명

<▲ 발표자 1. 김은경 세종리더십개발원장>

<▲ 발표자 2. 홍승아 한국여성정책연구원 연구위원>

<▲ 발표자 3. 박영아 한국과학기술기획평가원장>

<▲ 패널토론 및 지정토론>

왼쪽부터 김은경 세종리더십개발원장, 홍승아 한국여성정책연구원 연구위원, 박영아 한국과학기술기획평가원장, 이명선 한국여성정책연구원장, 이은재 건국대 교수, 안미영 국민대 교수, 이홍금 극지연구소 책임연구원

<▲ 포럼 전경(발표자 : 박영아 한국과학기술기획평가원장)>

[참고] 양성평등 국가포럼 개최[안]

참고		『양성평등 국가포럼』개최(안)

□ 개 요

○ (목적) Gender Summit 6가 성공적으로 개최됨에 따라 그 간 과학기술 분야에서의 젠더혁신 논의를 정리하고 새 방향성 정립 필요

- 과학기술 분야에서만 한정되었던 젠더혁신 논의를 경제·사회 전반으로 확산시켜 젠더혁신의 외연 넓힐 필요

○ (일시·장소) ’15. 11. 18(수), 그랜드엠버서더 오키드룸 (서울 중구 소재)

○ (주최) 여성신문, 한국여성정책연구원, KISTEP 공동주최

○ (참석 대상) 젠더 및 과학기술 전문가, 경제인문사회예술 전문가 등

○ (주제) 정치, 과학기술, 가족 분야에서의 양성 평등을 통한 혁신

- 분야별 양성 평등 및 젠더혁신 현황을 점검하고 정책 대안을 마련하기 위해 전문가 패널 토론 진행