[붙임]

【 NCS기반 채용 직무기술서 : 기록물 관리 】

채용분야 (채용직종)	기록물관리 (무기계약직)	분류 체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
						03. 일반사무	02. 사무행정
평가원 주요업무	• 과학기술정책 기획 및 조정 • 정부연구개발사업 예산배분·조정 지원 • 국가연구개발사업 분석·평가·성과 확산 • 국가연구개발사업 예비타당성 조사 • 과학기술 미래예측 및 전략 수립 등
직무수행내용	• (총무) 공공기록물 관리에 관한 법률 관련하여 공공기관의 각종 생성문서의 관리, 이관 및 폐기 등에 관한 행정처리 및 법정이행사항 업무수행 • (사무행정) 부서단위 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
필요지식	• (총무) 기록물관리 관련지식, 기록물 관련 법령의 이해, 문서분류 및 이관 방법, 문서폐기 규정, 보안규정 등 • (사무행정) 문서분류 방법, 문서 종류별 작성법, 문서관리 프로세스 및 인쇄물 제작 방침, 문서관리 규정의 제·개정 방법, 문서보존, 데이터 관리분석 기법
필요기술	• (총무) 기록물관리 기본계획 수립·시행 능력, 기록물관리 및 폐기 업무에 관한 능력, 기록물 정리, 기록보존 업무능력, 공개대상 정보의 원문공개 목록 정의 능력, 정보공개 청구에 관한 업무 능력, 공공기록물 관리에 관한 법률 적용 능력, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 적용 능력, 문서분류기술, 데이터 분석 능력 및 저장매체 활용능력, 재고관리기술, 정보수집기술, 컴퓨터활용 기술 • (사무행정) 문서분류능력, 문서작성능력, 문서정리능력, 문서편철능력, 문서폐기능력, 서류함정리능력
직무수행태도	• 전문성을 바탕으로 한 전략적, 분석적 사고 • 조정능력 및 개방적 의사소통 • 업무규정 및 기술기준 준수 • 정확하고 세밀한 일처리 • 국가보안의 사명감 또는 공공의 보안의식
필요자격	• 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 기록관리학 학사학위를 취득하였거나 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리한 교육과정을 이수하고, 행정자치부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 * 본 자격증은 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조 에서 요구하는 필수자격요건이며, 이에 지원자의 최소자격 사항으로 포함함
직업기초능력	• 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
전형방법	• 서류심사 ➔ NCS기반 직업기초능력평가·인성검사 ➔ 블라인드 면접심사(개별) ➔ 신원조사 및 신체검사 ➔ 임용
일반요건	연령		무관
	성별		무관
교육요건	학력		학사이상
	전공		기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학
기타요건	어학		무관
참고자료	• 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

【 NCS기반 채용 직무기술서 : IT시스템관리 】

채용분야 (채용직종)	IT시스템관리 (무기계약직)	분류 체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				20.정보통신	01. 정보기술	03.정보기술운영	01.IT시스템관리
평가원 주요업무	• 과학기술정책 기획 및 조정 • 정부연구개발사업 예산배분·조정 지원 • 국가연구개발사업 분석·평가·성과 확산 • 국가연구개발사업 예비타당성 조사 • 과학기술 미래예측 및 전략 수립 등
직무수행내용	• 전산업무 : 원내포털시스템, 전산장비, 정보보호시스템 운영 관리 - 경영정보시스템, 그룹웨어, 홈페이지, 정보보안, 유지보수 등
필요지식	• 하드웨어, 네트워크, 소프트웨어 구조 관련 개념 • 구성관리 절차에 대한 개념 • 시스템의 취약점 및 보안 위협에 관한 지식 • 로그 및 데이터 분석 방법 • 운영관리 지침, 법, 규정 및 관련 가이드라인 • 시스템의 취약점 및 보안 위협에 관한 지식
필요기술	• 데이터베이스 관리시스템 운영관리 기술 • UNIX, Linux, NT 서버 사용 및 관리 능력 • 네트워크 관리 기술 • 파일시스템 운영 능력 • IT 보안 투자에 대한 사업적 가치 산출 능력 • 보안계획서 작성 기술
직무수행태도	• 정확한 정보를 수집, 등록, 유지하려는 의지 • 기존 시스템을 성실히 운영하는 태도 • 시스템 장애 발생시 역할분장, 신속대응 및 보고 의지 • 결과에 대한 보안 유지 • 문제처리 절차 준수
필요자격(필수)	• 정보처리기사 * 본 자격증은 전산직의 직무분석 결과, 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건중 필수 자격요건으로 도출됨. 이에 지원자의 최소자격 사항으로 포함함
직업기초능력	• 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 대인관계능력, 수리능력, 자원관리능력, 자기개발능력, 직업윤리
전형방법	• 서류심사 ➔ NCS기반 직업기초능력평가·인성검사 ➔ 블라인드 면접심사(개별) ➔ 신원조사 및 신체검사 ➔ 임용
일반요건	연령		무관
	성별		무관
교육요건	학력		무관
	전공		무관
기타요건	어학		무관
참고자료	• 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

【 NCS기반 채용 직무기술서 : 건설(지방이전) 】

채용분야 (채용직종)	건축설비(지방이전) (무기계약직)		분류 체계	대분류	14. 건설
				중분류	03. 건축
				소분류	03. 건축설비설계·시공	세분류	02. 건축설비시공 04. 건축설비유지관리
평가원 주요업무	• 과학기술정책 기획 및 조정 • 정부연구개발사업 예산배분·조정 지원 • 국가연구개발사업 분석·평가·성과 확산 • 국가연구개발사업 예비타당성 조사 • 과학기술 미래예측 및 전략 수립 등
직무수행내용	• (건축설비시공) 공사착공관리, 공사관련 행정업무, 건축설비 기술검토, 건축설비 공정관리, 건축설비 품질관리, 기성준공관리, 건축설비 환경안전관리, 설계도서 검토 등 • (건축설비유지관리) 설비운영종합계획 수립, 설비 유지 및 에너지 관리, 설비 장비관리, 설비 자재관리, 설비 안전환경관리, 설비 보수공사 관리, 설비 고객지원관리 등
필요지식	• 건축물 현장의 기반시설에 대한 지식 • 관련법규에 대한 지식 • 국내외 표준 기술 분석 기술 • 기계설비시스템에 대한 지식, 건축설비의 종합적인 이해 • 업무절차 및 단계별 일정에 대한 이해 • 설계도면 해독, 시방서 이해지식 • 공사 원가계산, 분석 지식 • 계약내역, 과업설명서 등 CM 및 시공업체 계약문서에 대한 이해
필요기술	• 건물용도에 따른 설비도입 종류 이해능력 및 기술적 평가능력, 기존건물의 유사용도 설비설계 평가기술 • 관련 법규 적용 능력 및 위법성 판단능력, 인허가 시 관공서 담당자와의 기술적 협의능력, 건축분야와의 업무협의능력 • 기계설비시스템의 분석 및 적용 능력, 내진설계, 소음, 진동저감, 보온의 적용능력 • 설비설계 공정별 협의사항 목록작성 능력 • 유사 설계사례들에 대한 원가의 비교분석 능력 • 업무수행을 위한 인력과 시간을 효과적으로 배분할 수 있는 종합적인 계획수립 기술 • 기계설비와 상호 관련되는 제반 분야 설계도면의 종합적 검토 능력 • 컴퓨터 활용능력(CAD, OA활용 등) • 기계설비시스템의 경제성, 유지관리, 시공의 장단점 분석 능력 • CM 및 시공 업무수행계획서 작성 능력 • 공사기간, 공사비의 적정성 검토 능력
직무수행태도	• 사전에 예측하고 대비하는 미래지향적인 태도 • 설계 등을 면밀히 분석하는 태도 • 업무규정 및 기술기준 준수 • 원활한 대인관계 및 의견 조율 • 유사공정의 시공 경험을 참조하려는 태도 등
필요자격(필수)	• 건축설비기사 또는 산업기사 * 본 자격증은 건축설비직의 직무분석 결과, 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건중 필수 자격요건으로 도출됨. 이에 지원자의 최소자격 사항으로 포함함
근무지	• 충청북도 음성군 신사옥건립현장
직업기초능력	• 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
전형방법	• 서류심사 ➔ NCS기반 직업기초능력평가·인성검사 ➔ 블라인드 면접심사(개별) ➔ 신원조사 및 신체검사 ➔ 임용
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
기타요건	어학	무관
참고자료	• 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

【 NCS기반 채용 직무기술서 : 홍보·대외협력 】

채용분야 (채용직종)	홍보·대외협력 (무기계약직)		분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	01. 기획사무
				소분류	02. 홍보·광고	세분류	01. 기업홍보
평가원 주요업무	• 과학기술정책 기획 및 조정 • 정부연구개발사업 예산배분·조정 지원 • 국가연구개발사업 분석·평가·성과 확산 • 국가연구개발사업 예비타당성 조사 • 과학기술 미래예측 및 전략 수립 등
직무수행내용	• 기관 홍보전략 및 계획 수립 • 기관 대내외 이슈 모니터링 및 분석 • 온라인·출판·언론 홍보 활동 • 홍보 활동 종합 평가 및 사후 관리
필요지식	• 과학기술정책, 국가연구개발사업에 대한 이해 • 홍보 채널·유형별 사례, 특성, 방법, 전략 • 저작권법, 프로그램 보호법, 맞춤법 • 언론사 특성·구조, 기자 유형 • 커뮤니케이션 방법, 홈페이지 운영 방법, 바이럴 방법 • 취재 방법(모니터링, 정보원·취재원 관리)
필요기술	• 기획력, 전략수립 능력, 홍보 방법 개발 • 고객니즈 및 대내외 환경 분석 • 기사 작성, 자료 수집·작성, 편집, 원고 교열 • 온‧오프라인 홍보 콘텐츠 제작·관리 • 홈페이지 제작·관리, DB 관리, 그래픽 도구 사용 • 검색, 이슈 분석, 인터뷰, 섭외 • 타 부서 협력, 대인관계 및 커뮤니케이션 • 카메라 기본 조작 능력 및 운용 능력
직무수행태도	• 기관 현황 및 타부서 현안에 대한 관심 • 새로운 정보·채널에 대한 관심 • 체계적·전략적 사고 • 꼼꼼함, 창의적 사고, 디자인 감각 • 친화성과 적극성, 의견 경청·수용
필요자격(필수)	• 홍보, 정책협력 등 유관 업무 3년 이상 경력자 * 본 자격요건은 홍보·대외협력직의 직무분석 결과, 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건중 필수 자격요건으로 도출됨. 이에 지원자의 최소자격 사항으로 포함함
직업기초능력	• 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력
전형방법	• 서류심사 ➔ NCS기반 직업기초능력평가·인성검사 ➔ 블라인드 면접심사(개별) ➔ 신원조사 및 신체검사 ➔ 임용
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
기타요건	어학	무관
참고자료	• 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)