[별첨 1] 직무기술서

【 NCS기반 채용 직무기술서 : 재정관리실 육아휴직대체】

채용분야 (채용직종)	기관경영 (위촉사무직)		분류 체계	모집분야	재정관리실 육아휴직대체
평가원 주요업무	• 과학기술정책 기획 및 조정 • 과학기술 미래예측 및 전략 수립 • 정부연구개발사업 예산배분·조정 지원 • 국가연구개발사업 분석·평가·성과 확산 • 국가연구개발사업 예비타당성 조사
직무수행내용	[재정관리실 육아휴직 대체] • 국가연구개발사업 등 연구관리 및 연구비 관리 • 기타 상기 업무에 부수하는 직무
전형절차	• 서류심사 ➔ 면접심사 ➔ 임용
일반요건	연령	무관 (단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)
	성별	무관
교육요건	학위	공고문 참조(분야별 상이) ※ 임용예정일기준 학사학위 이상 소지자
	전공	공고문 참조
필요지식(K)	• 국가연구개발사업 등 연구관리 및 연구비 관리에 관한 지식 • 정부행정 및 정책과정에 대한 지식 또는 이해
필요기술(S)	• 동료, 공무원, 연구자 등 대내외 고객과의 소통 능력 • 보고서 작성 등 기본 역량
직무수행태도(A)	• (논리성) 법, 데이터 등 근거에 기반하여 상대방을 설득할 수 있는 태도 • (창의성) 창의적 사고 노력 • (추진력) 창의성을 현실화 할 수 있는 적극적인 자세 • (청렴성) 투명하고 공정한 업무수행 자세 • (소통능력) 정부 및 소속원간 협조를 통한 원활한 소통능력
직업기초능력	• 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 대인관계능력, 수리능력, 자원관리능력, 자기개발능력, 직업윤리