한국과학기술기획평가원 시설운영팀 육아휴직 대체인력 채용 공고

한국과학기술기획평가원 공개채용에서는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 정보(가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다. 

채용

직군

전공분야

(학위)

직무내용

채용인원

근무지

위촉

사무원

전공무관

(학사이상)

○ 시설관리 및 행정업무 전반

1명

충북음성

공통

자격

요건

· 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 임용일(′20.06.22)기준 군필자 또는 면제자)

· 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

· 우대조건

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여

2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여

3) 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여

4) 여성, 청년고용특별법에 따른 청년(만 34세 이하) 우대

5) 경력단절여성 우선 고려(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성)

전형절차 및 내용

전형일정

○ 1차 서류심사 합격자 발표(3배수이내)

‘20.06.15(월) 이내

○ 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

‘20.06.18(목) 이내

○ 2차 면접심사 합격자 발표(임용예정일:‘20.06.22.)

‘20.06.19(금) 이내

구분

제출서류 목록

접수단계

󰋯블라인드 전형 입원지원서, 개인정보수집이용동의서

※ 학교, 특정 단체명 등이 드러나는 부분은 삭제 후 제출

󰋯연구실적(해당자에 한함)

󰋯관련 법률에 따른 우대사항(법정인정 가산점) 증빙서류 사본 일체(해당자에 한함)

최종

합격자

󰋯이력서(제공 양식) 

󰋯졸업(예정)증명서 및 성적증명서(대학·대학원)

󰋯경력증명서(재직자의 경우 재직증명서)

󰋯어학성적 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.

1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자