한국과학기술기획평가원 성과확산센터 육아휴직 대체인력 채용 공고

한국과학기술기획평가원 공개채용에서는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 정보(가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다.



1. 채용분야

채용

직군

전공분야

(학위)

직무내용

채용인원

근무지

위촉

연구원

기술경영·경제, 

이공계 전 분야

(석사이상)

○ 수행직무 : 국가연구개발사업 성과관리·활용 업무

-  연구성과 관리활용 계획 수립

-  국가연구개발 우수 연구성과 선정

-  우수 연구성과 심층조사 및 표준지침 마련 등

1명

충북

음성

공통

자격

요건

· 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 임용일(′20.12.1)기준 군필자 또는 면제자)

· 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자


· 우대조건

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여

2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여

3) 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여

4) 여성, 청년고용특별법에 따른 청년(만 34세 이하) 우대

5) 경력단절여성 우선 고려(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성)


2. 전형절차 및 일정

전 형 내 용

일정

○ 1차 서류심사 합격자 발표(3배수 이내)

2020.11.13.(금) 이내

○ 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

2020.11.17.(화) 이내

○ 면접심사 합격자 발표(12.1임용예정)

2020.11.20.(금) 이내

※ 상기 일정은 상황에 따라 일부 변동 가능(각 차수별 합격자는 개별통보)


3. 채용자 처우 : 채용시의 우리 원 규정에 따름

○ 학위 및 경력을 고려하여 해당 직급으로 채용 예정

○ 고용형태 : 비정규직

○ 고용기간 : 근무시작일로부터 ~ ‘2022.11.30까지

※ 고용기간은 결원의 업무복귀 등 원내사정에 따라 연장 또는 조기종료 될 수 있음

○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정에 따름

- 1 -


4. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : ’20.10.27.(화) ~ ‘20.11.10.(화) 18:00 

※ 접수마감일 마감시간(18시) 이후에는 접수 불가능함

○ 접수방법 : 접수기간내 이메일(tedpoll@kistep.re.kr)로 입사지원서 접수

※ 이메일 외 접수 불가


5. 제출서류

구분

제출서류 목록

접수단계

󰋯블라인드 전형 입원지원서, 개인정보수집이용동의서[붙임양식]

※ 학교, 특정 단체명 등이 드러나는 부분은 삭제 후 제출

󰋯연구실적(해당자에 한함)

-  석·박사 학위논문 요약서(각각 A4 1매 이내)

-  연구실적 목록

󰋯관련 법률에 따른 우대사항(법정인정 가산점) 증빙서류 사본 일체(해당자에 한함)

최종

합격자

󰋯이력서(제공 양식) 

󰋯졸업(예정)증명서 및 성적증명서(대학·대학원)

󰋯경력증명서(재직자의 경우 재직증명서)

󰋯어학성적 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

󰋯기타 증명서(장애인증명서, 취업지원대상자증명서) (해당자에 한함)

주) 증빙서류는 반드시 PDF 형식으로 제출(휴대폰 사진촬영 증빙서류 불인정)


※ 최종합격자 제출서류는 면접심사 합격자 통보 후 개별 요청


6. 기 타

○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음

○ 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음

○ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 제출된 응시원서의 기재내용이 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

- 2 -

≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.

1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자


○ 문의처 : (27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339 4층

한국과학기술기획평가원 평가분석본부 성과확산센터 김준희

Tel : (043)750- 2649 E- mail : tedpoll@kistep.re.kr

※ 입원지원에 대한 자세한 사항은 E- mail로 문의바람




- 3 -