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개정 |
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한국과학기술기획평가원 평가분석본부 성과확산센터 육아휴직 대체인력 채용 재공고 |
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한국과학기술기획평가원 공개채용은 직무능력중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 정보(가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다. |
1. 채용직무 및 응시자격
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구분 |
채용 분야 |
직무내용 |
채용 |
지원자격 등 |
근무지 |
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위 촉 구 직 |
육아휴직대체 |
· 연구성과 관리·활용·확산 전반 업무 수행 |
1명 |
<필수사항> [학위] 학사 이상 [전공] 전 분야 (단, 기술경영, 기술정책 관련 학과 우대) [어학] 공인 어학성적 보유자 |
충북 음성 |
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공통 자격 요건 |
연령 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(만 60세)을 넘지 않는 자) 성별 제한 없음(남자의 경우 임용예정일(`22.09.19.) 기준 군필자 또는 면제자) 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자 임용예정일(`22.09.19) 기준 각 채용분야 학위 소지자 공인 어학성적 보유자 - 어학성적 지원요건 (아래 시험 중 하나만 선택하여 지원, 기준 점수 이상인 자)
※ 임용예정일(`22.09.19.) 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적 ※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능 경력단절여성(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성) 우선 고려 |
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2. 가점 및 동점자 처리기준
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구분 |
내 용 |
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가점 사항 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여 * 가점을 받아 합격하는 자는 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 * 채용전형별(과목이 있을 경우 과목별) 점수가 40점 미만인 경우 가점 미부여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용) ①, ②, ③ 가점 중복 적용 가능 |
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동점자 처리기준 |
각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우 아래 순으로 우선순위 결정 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 2. 장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인 3. 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(임용 예정일 기준 만 34세 이하) 4. 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인 5. 직전 전형 결과의 고득점자 |
3. 전형절차 및 일정
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전형 |
전형내용 및 합격배수 |
일정(예정) |
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(1차) 서류전형 |
블라인드 전형 입원지원서 평가 (서류전형 합격자 배수) 선발예정인원의 3배수 이내 |
‘22.09.13(화) |
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(2차) 면접전형 |
면접심사 : 개인별 심층면접 (면접전형 합격자 배수) 심사결과 취득 평균점(가산점 포함)이 80점 (100점 만점 기준) 이상인 자 중 상위 득점 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격 결정 |
‘22.09.15(목) |
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검증 및 임용 |
증빙서류 제출 → 진위여부 확인 → 최종합격자 발표 → 임용 |
`22.09.19.(월) |
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※ 코로나19 상황에 따른 조치 - 면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용 - 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접시험 응시불가 등의 불이익이 있을 수 있음 - 환자, 의사환자* 및 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리 통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지(면접시험 응시 불가) * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상 (기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자 - 코로나19 상황에 따라 전형절차 및 일정 등은 변동될 수 있음 ※ 상기 일정 및 전형절차는 기관 사정에 따라 변동될 수 있음 ※ 전형별 합격자는 개별 연락 예정 |
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4. 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : 2022. 08. 25.(목)~ 2022. 09. 08.(목), 18:00 까지
※ 접수마감일 마감시간(18시) 이후에는 접수 불가능
○ 접수방법 : 접수기간 내 이메일(situdj@kistep.re.kr)로 입원지원서 접수
(이메일 외 접수 불가)
○ 문의처 : 평가분석본부, 043- 750- 2488
○ 유의사항
- 입원지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 기재하지 마시기 바랍니다.
- 입원지원서 및 제출서류의 인적정보는 자격요건, 우대사항, 진위여부 등을 확인하기 위한 용도로 활용하며, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 입원지원서 작성내용 및 제출서류에 대해서는 최종면접 합격자를 대상으로 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 또한, 주요 사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류를 요구할 수 있으며, 지원자는 이에 응하여야 합니다.
- 채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비해 주시기 바랍니다.
- 제출서류를 기한 내에 미제출하는 경우, 제출서류가 입원지원서 내용과 불일치하거나 상기 기준을 충족하지 않는 경우, 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 합격취소 또는 불합격 처리될 수 있습니다.
- 입원지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용을 기재한 경우 불합격 처리될 수 있사오니 신중히 작성해 주시기 바랍니다.
6. 채용자 처우
○ 학위 및 경력 등을 고려하여 해당 직급으로 임용 예정
○ 고용형태 : 비정규직
○ 고용기간 : 임용일 ～ `23.12.11.(휴직자 휴직종료기간) 까지
(단, 휴직자의 조기 복귀 또는 휴직 연장 등에 따라 계약기간이 변경(단축 또는 연장) 될 수 있음)
○ 근무조건 : 주 5일 근무(1일, 8시간), 4대 보험 가입
○ 근무지* : 채용공고문 참조
* 향후 조직개편 및 인사발령 등 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음
○ 보수조건 : (학사 학위자) 월 세전 2,938천원~4,123천원 수준
(석사 학위자) 월 세전 3,028천원~4,123천원 수준
(박사 학위자) 월 세전 4,147천원~5,368천원 수준
○ 입원지원서에 기재한 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영
* 단, 블라인드 채용으로 기재하지 못한 병역 관련 경력사항은 별도 인정될 수 있음
○ 기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정 및 평가분석본부 성과확산센터 육아휴직 대체인력 채용 추진계획(안)에 따름