국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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EU, 과학기술분야 여성 역할｣ 보고서를 발간 원문보기 1
- 국가 기타
- 생성기관 유럽집행위원회
- 주제분류 과학기술전략 , 과학기술인력
- 원문발표일 2006-05-15
- 등록일 2006-05-16
- 권호
비즈니스 계는 재능을 필요로 하나, 우리 산업게에서 여성 엔지니어가 들어설 여지는 거의 없었다. 그 결과, 오늘날 우리가 치르고 있는 대가로, 젊은 여성들은 엔지니어링 및 과학 분야에 종사하길 꺼려하고 있다. 우리는 우리 산업계의 변화 속도가 느리다는 점을 걱정하고 있으며, 사회적, 비즈니스적 이슈는 더욱 발전하여 밀려오고 있다. 대학에서 엔지니어링을 공부하는 여성은 왜 아직도 그렇게 없는가? 의학이나 자연과학 분야에는 그토록 많은데. 여성이 남성만큼 정상에 오르지 못하는 이유는 무엇인가? 모든 이에게 있어서, 특히 어린 애를 키우는 맞벌이 부부나 홀로 양육하는 부모의 경우, 일과 생활의 균형을 잡기가 왜 그렇게 힘들어야만 하는 걸까? 그 갭을 메우도록 경영으로 할 수 있는 방법은 무엇일까? 다수의 면에서 부족한 것은 사태의 긴급함을 인식하지 못하고 있다는 것이다. 목차 리서치 위원의 서문 개요 파트 I - 종합 1. 도입 - 전문가 그룹의 목표 및 범위 2. 재능과 동기 부여의 낭비 - 새기 쉬운 수송관 3. 왜 이렇게 느리지? 퍼즐의 재구성 - 둘 다 중요한 문제인 일과 생활의 균형 - 전체론적인 해결방법: 프로세스 경영 4. 성별의 다양성: 비즈니스적 문제? - 비즈니스적 문제가 존재하는가? - 다양성 관리: 진짜 난관 - 개관: 사태의 긴급함 5. 다음엔 무엇? 파트 II - 전문가의 기여 파트 III - 기업 프로필 <부록 designtimesp=5087> I 전문가들의 약력 II 참여 기업의 목록 III 모닝콜 2003
