세계의 과학, 기술과 의학 학계는 이 분야의 광범위하고도 지속적인 문제중의 하나인 여성의 낮은 참여를 개선하고자하는 즉각적인 활동을 해야한다고 전세계의 90개 학계로 구성된 인터 아카데미 위원회(InterAcademy Council, IAC)가 보고했다. 우선 학계는 여성을 지원하는 내부의 운영을 수행할 필요가 있고 정책 담당자들과 다른 리더들로 하여금 좀 더 폭 넓은 변화를 유도 해야 한다고 보고하고 있다. 전체적으로 과학과 기술 계획, 특히 리더쉽 자리에 상대적으로 낮은 여성의 수가 세계적인 과학적 역량을 강화 시키는데 주요한 장애점이라고 지적하고 있다. 만약 산업화가 된 나라와 개발 도상국 모두가 과학과 그 잠재성을 세계적으로 확산 시키려면 여성의 참여가 증가되어야 한다는 것이다.

이 보고서에서는 여성은 일반적으로 학계의 5퍼센트 미만 정도를 차지하고 있는 실정이다. 전 세계적으로 많은 연구소들은 과학과 기술 분야에서 여성에게 그들의 참여를 확대하는 일에 소극적이고 참여하고 있는 여성들이 겪는 또 다른 장애물들을 제거하는 일에도 소극적이라는 것이다. 결론적으로 여성들은 과학과 기술 분야에서의 경력을 쌓는 초기에 남성 보다는 자주 포기하고 있는 실정이고 리더쉽을 발휘하는 최고 자리까지 올라가는 경우가 매우 드물다. 그러나 통찰력과 탤런트 그리고 기술력을 지닌 여성들이 과학과 기술 분야에서 양성될것이고 세계의 과학은 여성의 참여 없이는 발전의 한계성을 갖게 될것이라고 전문가들은 전망하고 있다.

이 보고서는 학계가 과학과 기술 전 분야에 걸쳐 여성의 참여를 유도하도록 적극적인 정책을 개발해야 한다고 주장하고 있다. 이 주장은 좋은 경영의 실천을 통해 이러한 목적을 이룰 수 있는데 이를 테면 최고 고위층에 있는 리더자들이 이를 실천해야 하며 구체적인 실천 방안으로 승진과 상에 대한 명확한 기준 제시와 전문적인 훈련과 후원 그리고 여성을 다양하게 참여하도록 하는 공식, 비공식 넷트 웍의 형성을 제시 했다. 학계는 여성을 참여 시키는 방안들을 찾아야 하며 좀더 자격있는 여성들의 수를 늘이는 것이 우선 실천되어야 할 일이라고 보고 하고 있다. 또한 학계는 리더쉽을 발휘 할 수있는 위치에 여성들을 참여 시켜야 한다고 덧 붙이고 있다.

또한 이 보고서는 학계가 과학과 기술 그리고 산업의 운영 분야에 고등 교육을 받은 여성들을 지원해야 하고 한편 정부로 하여금 여성의 교육과 고용에 장애가 되고 있는 문제를 해결하도록 충고해야 한다는 것이다. 더우기 학계는 전문 여성뿐아니라 개발 도상국의 일반 여성들도 과학과 기술 분야에 적극적으로 참여 하도록 기회를 부여해야 한다고 보고하고 있다. 이를 위해서는 학계가 과학과 기술 분야에서 지식 제공 센터를 마련하여 여성 과학자들과 기술자들이 그들의 문화에서 지역적 필요와 응용을 위한 기술을 일반 여성들이 배울 수 있도록 도울 수 있는 프로 그램 개발을 제안하고 있다. 이러한 프로그램은 궁극적으로 과학과 기술력을 키울 수있는 계기를 마련하게 될것이라고 전망하고 있다.


< 차례>
서문
핵심 요약
1.도입
2.변화를 위한 개략과 논의 사항
3.접근, 참여와 발전을 위한 기준들
4.방향을 리드하느 학계
5.정리: 학계를 위한 활동들