국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
우수 외국인 연구자의 확보 방안 원문보기 1
- 국가 기타
- 생성기관 문부과학성
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2006-06-16
- 등록일 2006-06-28
- 권호
제3기 과학기술 기본계획에는 과학기술 시스템 개혁의 일환으로 “외국인 연구자의 활약 촉진”을 비롯한 “인재 육성, 확보, 활약의 촉진”이 중요 정책으로서 자리잡고 있다.
세계 각국이 우수한 연구자가 자국에 모이도록 시책을 세워 경쟁하고 있는 지금, 일본의 전체 연구자 중 외국인 연구자가 차지하는 비율은 1.5%로, 비교적 낮아 “외국인 연구자의 활약 촉진”을 위한 대처 강화가 급선무.
우수한 외국인 연구자의 활약 확대를 위해서는 다양한 대처방법을 조화시켜 실시할 필요가 있다. 특히 일본에 온 우수 외국인 연구자를 대상으로 한 “캐리어 경로의 구축, 정착지원”에 대한 종래의 대처방법이 불충분하므로, 한층 강화시킨 대처가 요청된다.
기업, 연구기관의 연구업무에 관련된 기업, 실무체험의 장을 제공하고, 유학생 및 청년 외국인 연구자를 대상으로 구인정보 제공을 지원하여 외국인 연구자의 일본 정착을 촉진한다.
<관련 정책>
-임용 제한의 폐지
-연구 초기단계 지원
-입국관리제도의 완화
<시책에 대한 니즈 조사 결과>
우수 외국인 연구자 확보를 위한 시책에 대해 이하 5가지로 어프로치하여 각각의 우선순위, 필요성, 대학의 구체적 니즈를 조사하였고, 그 결과 “1. 매력적인 연구환경의 창출”을 위한 시책 니즈가 가장 높았다. 이어 1, 3, 4번의 순.
1. 외국인 연구자의 캐리어 경로의 구축, 정착지원
2. 매력적인 연구환경의 창출
3. 직접적 인센티브의 부여
4. 제도적 장벽의 저감화
5. 일본 연구 현장에의 접근(홍보 등에 의한 매력 주지)
세계 각국이 우수한 연구자가 자국에 모이도록 시책을 세워 경쟁하고 있는 지금, 일본의 전체 연구자 중 외국인 연구자가 차지하는 비율은 1.5%로, 비교적 낮아 “외국인 연구자의 활약 촉진”을 위한 대처 강화가 급선무.
우수한 외국인 연구자의 활약 확대를 위해서는 다양한 대처방법을 조화시켜 실시할 필요가 있다. 특히 일본에 온 우수 외국인 연구자를 대상으로 한 “캐리어 경로의 구축, 정착지원”에 대한 종래의 대처방법이 불충분하므로, 한층 강화시킨 대처가 요청된다.
기업, 연구기관의 연구업무에 관련된 기업, 실무체험의 장을 제공하고, 유학생 및 청년 외국인 연구자를 대상으로 구인정보 제공을 지원하여 외국인 연구자의 일본 정착을 촉진한다.
<관련 정책>
-임용 제한의 폐지
-연구 초기단계 지원
-입국관리제도의 완화
<시책에 대한 니즈 조사 결과>
우수 외국인 연구자 확보를 위한 시책에 대해 이하 5가지로 어프로치하여 각각의 우선순위, 필요성, 대학의 구체적 니즈를 조사하였고, 그 결과 “1. 매력적인 연구환경의 창출”을 위한 시책 니즈가 가장 높았다. 이어 1, 3, 4번의 순.
1. 외국인 연구자의 캐리어 경로의 구축, 정착지원
2. 매력적인 연구환경의 창출
3. 직접적 인센티브의 부여
4. 제도적 장벽의 저감화
5. 일본 연구 현장에의 접근(홍보 등에 의한 매력 주지)
