국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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중국, 인재강국전략 가속 촉진 원문보기 1
- 국가 중국
- 생성기관 중국과학기술정보연구소
- 주제분류 과학기술전략 , 과학기술인력
- 원문발표일 2006-07-11
- 등록일 2006-07-12
- 권호
인재자원은 제일 자원이다. 인재강국 전략을 가속 촉진하고 인재대오건설과 인재자원 능력건설을 강화해야 한다. 인재 육성 프로젝트를 실시하고 인재가 배출되고 사람마다 자기의 재능을 충분히 발휘하는 사회적 분위기를 형성하는 것은 혁신형 국가를 건설, 쑈캉(小康)사회 및 사회주의 현대화 새 국면을 건설하는데 매우 중요한 의의가 있다.
•『인재 자원은 제일 자원이다』는 관념을 확립해야 한다.
인재는 경제성장의 동력이고 경제 발전의 지지력이다. 목전 세계 종합 국가경쟁력은 본질적으로 인재 경쟁력이다. 과학기술의 경쟁도 사실상 인재경쟁이다. 교육사업과 과학기술 사업을 가속 발전시켜 인재 대오를 확대하는 것은 중국의 과학기술실력과 국가 경쟁력을 향상시키는 관건이다.
중국은 인재대오 건설과 인력자원 능력 건설을 중요하게 생각해 왔다. 첫째, 인재 대오 실력이 부단히 증가하고 전문기술인재 수도 끊임없이 증가하고 있으며 각 부문 인재의 자질도 현저하게 향상되었다. 둘째, 인재 구조 조정 발자취가 가속화 되고 있다. 셋째, 시장은 인재 자원 배치에서 날로 더 중요한 기초 작용을 발휘하고 있다. 넷째, 인재 성장의 환경이 진일보 개선되었다.
•인재 육성 프로젝트를 촉진해야 한다.
첫째, 당과 정부의 인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
둘째, 기업 경영관리 인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
셋째, 전문 기술인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
넷째, 하이 테크 인재와 농촌 실용 인재대오 건설을 강화해야 한다.
•인재를 배출하는데 유리한 환경을 형성해야 한다.
첫째, 육성체계를 완선시켜야 한다.
둘째, 인재 업무의 체제와 메커니즘을 완선시켜야 한다.
셋째, 인재를 배출하고 인재가 자기 스스로 재능을 발휘하는 사회 분위기를 형성해야 한다.
•『인재 자원은 제일 자원이다』는 관념을 확립해야 한다.
인재는 경제성장의 동력이고 경제 발전의 지지력이다. 목전 세계 종합 국가경쟁력은 본질적으로 인재 경쟁력이다. 과학기술의 경쟁도 사실상 인재경쟁이다. 교육사업과 과학기술 사업을 가속 발전시켜 인재 대오를 확대하는 것은 중국의 과학기술실력과 국가 경쟁력을 향상시키는 관건이다.
중국은 인재대오 건설과 인력자원 능력 건설을 중요하게 생각해 왔다. 첫째, 인재 대오 실력이 부단히 증가하고 전문기술인재 수도 끊임없이 증가하고 있으며 각 부문 인재의 자질도 현저하게 향상되었다. 둘째, 인재 구조 조정 발자취가 가속화 되고 있다. 셋째, 시장은 인재 자원 배치에서 날로 더 중요한 기초 작용을 발휘하고 있다. 넷째, 인재 성장의 환경이 진일보 개선되었다.
•인재 육성 프로젝트를 촉진해야 한다.
첫째, 당과 정부의 인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
둘째, 기업 경영관리 인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
셋째, 전문 기술인재 육성을 더욱 강화해야 한다.
넷째, 하이 테크 인재와 농촌 실용 인재대오 건설을 강화해야 한다.
•인재를 배출하는데 유리한 환경을 형성해야 한다.
첫째, 육성체계를 완선시켜야 한다.
둘째, 인재 업무의 체제와 메커니즘을 완선시켜야 한다.
셋째, 인재를 배출하고 인재가 자기 스스로 재능을 발휘하는 사회 분위기를 형성해야 한다.
