해외단신

연구관리인력 육성을 위한 조사분석사업(보고서) 원문보기 1

○ 문부과학성은 연구관리인력 육성을 위한 조사분석사업의 일환으로 대학 등 기관 및 기업을 대상으로 연구관리인력이 갖추어야

할 조건에 대해조사분석 실시(3종류)

- 연구관리인력이 갖추어야 할 조건 조사 : 12개 대학을 대상으로 설문조사 실시

- 추가조사: 상기 12개 대학 중 선발한 3개 대학에 대한 청취조사

- 확장조사: 대학 등과 공동연구를 실시하고 있는 3개 기업 설문조사

※ 인재에게 요구되는 조건 및 인재육성에 필요한 기술・유효한 연구내용・효과분석의 측면에서 조사분석을 실시하였으며, 경영

부문, 연구부문의 이사 등 임원 및 부장, 과장, 산학협력담당부문 책임자, 연구업무 혹은 연구보조업무 종사자로 나누어 조사 분석

실시

○ 체제정비 및 강화를 위해 필요한 요소

- 연구관리가 제공하는 가치의 명확화, 관리력 강화, 대학경영의 전략성 제고, 연구의 기획・전략・운용을 종합적으로 관리가능한

조직 구축, 불확실성이 높은 프로젝트에 대한 대응

○ 연구관리인력이 갖추어야 할 조건

- 기획력, 기초적 분석능력, 관리능력, 연구자와 밀접하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력 등

- 기본적인 어학 및 컴퓨터 능력 등

○ 인재육성에 필요한 과제

- 연구원이 연구관리직에 있는 경우도 많아 관리능력이 부족한 경우가 많고, 채용을 희망하는 인재와 실제 업무에 요구되는 능력이

다른 경우가 많음.

- 연구관리인력 육성을 위한 교육시스템으로서 항시적 교육기관에 의한 교육프로그램 제공 고려 필요