해외단신

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글로벌 인력 구직 패턴 분석 원문보기 1

○ 보스턴컨설팅그룹은 세계적인 인적 자본의 흐름을 분석한 보고서^* 발표

* Job Seeker Trends 2016: Increasing Global Mobility

- 13개국의 13,000명의 구직자를 대상으로 이들의 해외 구직과 프리랜서 업무에 대한 관심을 살펴봄

○ 본 보고서는 구직자 중 64%는 해외에서 근무하는데 관심을 가지고 있다고 응답하였으며, 7%는 실제로 해외에서 근무한 것으로

나타남

- 다만 이러한 수치는 국가별로 큰 편차가 있어 인도의 경우 21%가, 러시아의 경우 1%가 실제 해외에서 직업을 구한 것으로 나타남

- 남성과 어린 나이의 구직자가 상대적으로 해외 근무에 큰 관심을 보임

○ 직업의 유형에 있어서도 구직자의 76%는 프리랜서 기반의 업무에 관심을 가지고 있었으며, 23%가 이미 프리랜서로 업무를

수행하고 있는 것으로 나타남

○ 가장 빈번하게 활용되는 구직 채널은 인터넷 구직 사이트와 가족, 친지 등의 추천으로 나타남

- 이 외 응답자의 44%는 인터넷 구직 사이트나 소셜 네트워크(SNS) 등 온라인 미디어를 활용한 것으로 나타남