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기업의 업무 조직을 변화시킬 12대 요소와 그 영향 원문보기 1

○ 세계적인 컨설팅 업체 BCG는 미래 기업의 업무 조직을 획기적으로 변화시킬 12가지 요소를 정리한 보고서 발표

○ 본 보고서는 미래 업무 조직을 변화시킬 60여 가지의 트렌드를 분석해 이를 4개 분야의 12개 메가 트렌드로 정리함

(1) 기술 및 디지털 생산성: 자동화, 빅데이터 및 첨단분석, 정보 및 아이디어로의 접근

(2) 기업 가치를 창출하는 방식의 변화: 복잡성 내 단순함, 민첩함과 혁신, 새로운 고객 전략

(3) 자원 분배의 변화: 새로운 인구 분포, 재능 불균형, 지정학적, 경제적 힘의 변화

(4) 변화하는 노동 문화 및 가치: 다양성과 포용성, 개인주의 및 기업가정신, 삶의 질과 목표

○ 이러한 변화를 바탕으로 본 보고서는 앞으로 기업활동에 다음과 같은 변화가 일어날 것으로 전망

- 기업은 업체 내, 외부를 구분하는데 있어 보다 유연한 접근법을 활용할 것임

- 경쟁력을 확보하기 위해 속도와 민첩함은 필수적인 요소가 될 것임

- 기업들은 각종 변화에 대응하여 인력 개발을 지속적으로 수행할 것이며, 기업 DNA에 다양성과 포용성, 유연성을 이식하기 위해

노력할 것임

- 디지털 기술과 인공지능의 적용 확대로 인해 새로운 업무 기능과 분야가 나타날 것이며, 각 기업은 인력 부족 현상을 겪을 수 있음