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박사 취업경로의 특징 및 임금∙업무 만족도로 본 매칭효과 검증 원문보기 1

  • 국가 일본
  • 생성기관
  • 주제분류 과학기술전략
  • 원문발표일 2017-07-18
  • 등록일 2017-08-28
  • 권호

○ 과학기술학술정책연구소는「박사인재추적조사('12 코호트)」를 활용하여 박사 취업경로의 특징 분석


 - 박사의 취업경로로 가장 많은 비율을 차지한 것은 「지도교수, 선배의 소개」로 전체의 40% 점유


 -「경력센터 등 활용」은 3.9%로 낮은 수준이었으며 「취업사이트 및 신문, 매스컴 등」의 경우 29세 이하 등 젊은 세대에서 선택한

    확률이 높게 나타남


 - 어떤 취업경로가 매칭 효율이 높은지 밝히기 위해 임금율 및 업무 관련 의식(업무만족도, 처우만족도, 학위 및 업무의 관계)를 매칭

   지표로서 분석


 - 「지도교수, 선배로부터의 소개」에 따른 취업의 경우 모든 지표에서 매칭 효율이 높았으나 「경력센터 등」에서는 낮게 나타남

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