해외단신

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입체식 과기인력 육성계획 체계 구축 원문보기 1

○ 베이징시 과학기술위원회는 수도 중장기 인재발전 계획 요강 실시, 중대인재공정 계획^* 실시 주도

* ‘베이징시 과기 신성(新星)계획, ’과기 베이징 100명 선도자 양성공정’, ‘글로벌 최첨단 과학자 및 혁신단체 유치계획’

- 다년간 베이징시 과학기술위원회는 정책돌파, 플랫폼구축, 지속적인 추격 양성 등의 모델을 통해 첨단화, 다차원, 입체식 인재양성

계획체계 구축을 위해 경주

○ 주요내용

- (과기신성계획) 청년 핵심과학기술인력 성장의 요람, 청년 과기인재의 독자적인 연구프로젝트 담당 지원, '93년 가동, 26회에 걸쳐

2,395명의 과기신성 선정 (35세 이하)

- (선도자공정) 혁신창업 선구자그룹 구축, 베이징시의 첨단 혁신형 과기인력 양성공정, 2011년부터 실시, 8회에 걸쳐 240명의 선도자

선정 (50세 이하)

- (인재전문프로젝트 판공실) 전국과기혁신센터 건설 가속화를 위해 베이징시 과학기술위원회가 혁신플랫폼을 이용해 글로벌 첨단

인재 집결, 수도 과기인재사업의 발전 강화