해외단신

해외 고급인력 고용 관리 개선을 위한 사례집 원문보기 1

○ 후생노동성은 기업의 해외 고급인력 고용 관리 개선 노력을 지원하기 위해 모범 사례집을 작성하여 오사카, 나고야, 도쿄에서

개최된 「해외 고급인력 활용 촉진 세미나」에서 배포

- 본 사례집은 해외 고급인력의 유치를 위해서는 고급인력에게 우수한 취업환경을 제공할 필요가 있다는 관점에서 작성

- 동 사례집에서는 고용관리 개선을 위한 10가지 주제*를 제시하고, 전반부에서는 설문조사 결과에 입각하여 해외 고급인력이 고용

관리 개선을 희망하는 사항 및 이를 위한 정책을 체계적으로 파악할 수 있도록 기술

- 후반부에는 각각의 사례에 대한 상세한 내용을 소개(총 15개 기업 사례 소개)

* 10대 주제 : ① 자신의 전문성을 살릴 수 있는 부문으로 배치·이동, ② 멘토링 제도를 포함하여 각종 상담체제의 충실도,③ 경력

관리가 가능한 환경인지 여부, ④ 일과 생활의 균형을 잘 이룰 수 있는지, ⑤ 영어 등을 사용하여 일할 수 있는 환경 정비,

⑥ 승급을 위한 기준 명확화, ⑦ ICT 활용 등 업무 효율화, ⑧ 능력 및 업무에 따른 보수, ⑨ 재택근무 등 탄력적 근무방식, ⑩ 업무

내용의 명확화(업무분장 정비)