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혁신 내 다양성과 포용성 지원 원문보기 1
- 국가 영국
- 생성기관 Innovate UK
- 주제분류 기술혁신지원
- 원문발표일 2020-07-21
- 등록일 2020-08-21
- 권호 173
O 영국 Innovate UK에서는 혁신분야 내 다양성과 포용성을 촉진시키기 위한 방안을 제시하는 연구보고서를 발간
-본 연구에서 다루는 다양성과 포용성은 흑인, 동양인 등 소수민족과 장애인이 비즈니스 혁신에 참여하는 것을 지원함에 따른 기회와 해결과제, 장애요인 등에 초점을 맞춤
O 본 연구의 주요 내용은 다음과 같음
-비즈니스 혁신에 참여하는 것은 인종, 장애 뿐만 아니라 성별, 나이, 사회경제적 계급 등에 의해 영향을 받는 것으로 나타남
-소수 그룹간의 공통점은 차이점보다 뚜렷하게 나타나지만, 그럼에도 사회적 인식, 태도, 동기부여, 장애요인, 지원 필요요소 등에서 차이가 있음
-사회에 뿌리내린 불공정과 배타성을 근절하고 구조적 차별을 철페하기 위해서는 시스템을 전환시키기 위한 보다 도전적인 범정부 정책이 필요함
O 본 연구에서 제안하는 사항은 다음과 같음
-비즈니스 혁신 내에 다양성과 포용성을 증가시켜야 하는 명확한 정책적 근거를 마련하고 배타성과 도덕적 이슈를 야기하는 현재의 비즈니스 구조를 인식
-소수 그룹에 대한 증거기반 타겟팅과 함께 주류 프로그램에 다양성과 포용성을 포함시키기 위한 통합적 접근법 실행
-정부 기관과 정책, 파트너십 등의 통합과 협력 추진
-본 연구에서 다루는 다양성과 포용성은 흑인, 동양인 등 소수민족과 장애인이 비즈니스 혁신에 참여하는 것을 지원함에 따른 기회와 해결과제, 장애요인 등에 초점을 맞춤
O 본 연구의 주요 내용은 다음과 같음
-비즈니스 혁신에 참여하는 것은 인종, 장애 뿐만 아니라 성별, 나이, 사회경제적 계급 등에 의해 영향을 받는 것으로 나타남
-소수 그룹간의 공통점은 차이점보다 뚜렷하게 나타나지만, 그럼에도 사회적 인식, 태도, 동기부여, 장애요인, 지원 필요요소 등에서 차이가 있음
-사회에 뿌리내린 불공정과 배타성을 근절하고 구조적 차별을 철페하기 위해서는 시스템을 전환시키기 위한 보다 도전적인 범정부 정책이 필요함
O 본 연구에서 제안하는 사항은 다음과 같음
-비즈니스 혁신 내에 다양성과 포용성을 증가시켜야 하는 명확한 정책적 근거를 마련하고 배타성과 도덕적 이슈를 야기하는 현재의 비즈니스 구조를 인식
-소수 그룹에 대한 증거기반 타겟팅과 함께 주류 프로그램에 다양성과 포용성을 포함시키기 위한 통합적 접근법 실행
-정부 기관과 정책, 파트너십 등의 통합과 협력 추진
