국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
향후 인재 개발 정책 방향성에 관한 연구회 보고서 원문보기 1
- 국가 일본
- 생성기관 후생노동성
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2020-10-06
- 등록일 2020-10-23
- 권호 177
○ 후생노동성은 「향후 인적자원개발정책 방향성에 관한 연구회 보고서 ~ 코로나 재난 하에서 산업 · 취업 구조와 업무방식이 변화하는 가운데 인재개발정책의 당면 과제 등을 근거로 ~」 공표
- 동 보고서는 전문가로 구성된 「미래 인적자원 개발정책의 방향성에 관한 연구회」에서 논의된 내용을 요약한 것으로 동 보고서에서는「Society5.0의 실현을 위한 인재 육성과 새로운 일상에서의 직업 훈련」 「근로자의 자율적 · 주체적 경력구축 지원」등에 대한 전문가의 의견을 정리하였으며, 코로나19로 디지털화의 가속화가 예상되는 등 코로나의 영향과 관련하여 과제 및 유의점 등 기술
(향후 인재개발정책의 기본적 방향성)
- 4차 산업혁명에 대응한 직업훈련 프로그램의 개발이나 디지털 기술을 활용한 업무 효율화 등이 가능한 인재 육성, 「새로운 일상」 하에서의 산업구조 전환을 시야에 넣은 경력전환 지원
- 경력 컨설팅을 이용하기 쉬운 환경 정비, 능력평가제도 활용 강화 및 보급 촉진, 디지털 기술을 활용한 기술 승계 등
- 동 보고서는 전문가로 구성된 「미래 인적자원 개발정책의 방향성에 관한 연구회」에서 논의된 내용을 요약한 것으로 동 보고서에서는「Society5.0의 실현을 위한 인재 육성과 새로운 일상에서의 직업 훈련」 「근로자의 자율적 · 주체적 경력구축 지원」등에 대한 전문가의 의견을 정리하였으며, 코로나19로 디지털화의 가속화가 예상되는 등 코로나의 영향과 관련하여 과제 및 유의점 등 기술
(향후 인재개발정책의 기본적 방향성)
- 4차 산업혁명에 대응한 직업훈련 프로그램의 개발이나 디지털 기술을 활용한 업무 효율화 등이 가능한 인재 육성, 「새로운 일상」 하에서의 산업구조 전환을 시야에 넣은 경력전환 지원
- 경력 컨설팅을 이용하기 쉬운 환경 정비, 능력평가제도 활용 강화 및 보급 촉진, 디지털 기술을 활용한 기술 승계 등
