국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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디지털 인재 플랫폼과 온디맨드 노동 시장의 성장 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 BCG
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2020-11-17
- 등록일 2020-12-04
- 권호 180
○ 보스턴컨설팅그룹(BCG)은 디지털 인재 플랫폼과 온디맨드 노동 시장의 성장 현황을 분석한 보고서*를 발표함
* Building the On-Demand Workforce
○ 최근 들어 디지털 플랫폼을 통해 기업과 온디맨드 인재를 연결하는 산업이 빠르게 성장하고 있으며, 이는 COVID-19 이후 더욱 가속화하였음
- 빠른 자동화, 디지털 전환, 인구적 변화는 기업들이 인재를 찾는 것을 어렵게 만들고 있으며, 이에 디지털 플랫폼을 통해 온디맨드 방식으로 일할 고숙련 노동자를 소개하는 산업의 생태계가 발전하고 있음
- 카타란트(Catalant), 이노센티브(InnoCentive), 캐글(Kaggle) 등 300여 개의 인재 플랫폼이 프리미엄 인재 시장, 디지털 프리랜싱, 크라우드 소싱 혁신 플랫폼의 형태로 발전하고 있음
○ 보스턴컨설팅그룹(BCG)과 하버드 비즈니스 스쿨(HBS)은 미국 내 700여 명의 임원을 대상으로 새로운 인재 플랫폼의 활용 현황을 살펴봄
- 30% 이상의 기업 리더들은 새로운 인재 플랫폼을 자주 활용하고 있으나, 30%는 중간 정도의 사용도를 보임
- 기업 임원의 50%가 새로운 디지털 플랫폼의 활용을 확대할 의사가 있으며 90%가 인재 플랫폼이 기업의 미래 경쟁 우위를 위해 중요한 역할을 할 것이라 응답하였음
- 기업 임원 중 40%는 새로운 디지털 인재 플랫폼이 고급 인재를 획득하는 시간과 비용을 줄이고 생산성을 높이며 혁신을 강화하는데 도움을 주었다고 응답함
○ 디지털 인재 플랫폼 산업과 온디맨드 노동 시장은 이제 막 발전하기 시작한 단계로, 기업들은 이들를 활용할 수 있는 근무 모델을 만들고 근로자들은 생산성을 유지하는 한편 일과 생활 간의 균형을 찾아야 할 것임
* Building the On-Demand Workforce
○ 최근 들어 디지털 플랫폼을 통해 기업과 온디맨드 인재를 연결하는 산업이 빠르게 성장하고 있으며, 이는 COVID-19 이후 더욱 가속화하였음
- 빠른 자동화, 디지털 전환, 인구적 변화는 기업들이 인재를 찾는 것을 어렵게 만들고 있으며, 이에 디지털 플랫폼을 통해 온디맨드 방식으로 일할 고숙련 노동자를 소개하는 산업의 생태계가 발전하고 있음
- 카타란트(Catalant), 이노센티브(InnoCentive), 캐글(Kaggle) 등 300여 개의 인재 플랫폼이 프리미엄 인재 시장, 디지털 프리랜싱, 크라우드 소싱 혁신 플랫폼의 형태로 발전하고 있음
○ 보스턴컨설팅그룹(BCG)과 하버드 비즈니스 스쿨(HBS)은 미국 내 700여 명의 임원을 대상으로 새로운 인재 플랫폼의 활용 현황을 살펴봄
- 30% 이상의 기업 리더들은 새로운 인재 플랫폼을 자주 활용하고 있으나, 30%는 중간 정도의 사용도를 보임
- 기업 임원의 50%가 새로운 디지털 플랫폼의 활용을 확대할 의사가 있으며 90%가 인재 플랫폼이 기업의 미래 경쟁 우위를 위해 중요한 역할을 할 것이라 응답하였음
- 기업 임원 중 40%는 새로운 디지털 인재 플랫폼이 고급 인재를 획득하는 시간과 비용을 줄이고 생산성을 높이며 혁신을 강화하는데 도움을 주었다고 응답함
○ 디지털 인재 플랫폼 산업과 온디맨드 노동 시장은 이제 막 발전하기 시작한 단계로, 기업들은 이들를 활용할 수 있는 근무 모델을 만들고 근로자들은 생산성을 유지하는 한편 일과 생활 간의 균형을 찾아야 할 것임
