국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
디지털 인재에 관한 논점/일본의 IT 인재 동향 원문보기 1
- 국가 일본
- 생성기관 경제산업성(METI)
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2021-02-04
- 등록일 2021-02-26
- 권호 185
○ 경제산업성은 1회 디지털 시대의 인재정책에 관한 검토회에서 디지털인재 관련 논점, 일본의 IT 인재 현황, 경제산업성・IPA 관련 정책 등에 대해 논의하고 관련 자료 공표
- 디지털화(DX) 추진·가속화를 위한 디지털 인재 육성·확보의 핵심은 ① 디지털 인재의 활약을 촉진하는 「인재시장·환경」구축 ② 환경 변화에 대응한 인재육성을 위한 교육에 있어서의 신속성(agility) 향상
(거시적 과제: 시장 및 환경)
- 고용형태의 다양화 및 고용환경 강화(최첨단 인재의 급여수준 및 업무형태, 디지털 인재가 활약 가능한 환경 정비, 과제인식 및 위기의식 공유)
- 구조적 과제 시정(사업모델 개혁, 기업의 노력을 장려하는 시스템)
(미시적 과제: 육성 및 평가)
- 조직 안팎의 리스킬링:reskilling(기업 및 조직의 인적자원 확보, 조직 밖에서의 학습 환경, 리스킬링의 장 및 기회 구축)
- 학습환경 정비 및 신기술 등 지속적 습득, 능력평가 및 가시화
- 디지털화(DX) 추진·가속화를 위한 디지털 인재 육성·확보의 핵심은 ① 디지털 인재의 활약을 촉진하는 「인재시장·환경」구축 ② 환경 변화에 대응한 인재육성을 위한 교육에 있어서의 신속성(agility) 향상
(거시적 과제: 시장 및 환경)
- 고용형태의 다양화 및 고용환경 강화(최첨단 인재의 급여수준 및 업무형태, 디지털 인재가 활약 가능한 환경 정비, 과제인식 및 위기의식 공유)
- 구조적 과제 시정(사업모델 개혁, 기업의 노력을 장려하는 시스템)
(미시적 과제: 육성 및 평가)
- 조직 안팎의 리스킬링:reskilling(기업 및 조직의 인적자원 확보, 조직 밖에서의 학습 환경, 리스킬링의 장 및 기회 구축)
- 학습환경 정비 및 신기술 등 지속적 습득, 능력평가 및 가시화
