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COVID-19이 STEMM 부문 여성 학자의 경력에 미치는 영향 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 국립학술원
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2021-03-09
- 등록일 2021-03-26
- 권호 187
○ COVID-19 는 STEMM 부문 내 여성 학자의 경력 발전에 부정적인 영향을 끼치고 있으며, 정부의 정책도 큰 도움이 되지 못함
- COVID-19 상황에서 여성 학자는 특히 업무와 생활 간의 균형, 업무 증가, 생산성 하락, 상호 작용의 변화, 원격 근문의 어려움 등으로 남성에 비해 더 큰 피해를 입음
- 연구 및 업무 시간, 저자 등록, 컨퍼런스 참여 등으로 살펴보면 여성의 생산성이 남성에 비해 크게 하락하였음
- 원격 근무나 평가 및 마감 연장 등의 정책이 시행되었으나 여성의 특수성을 고려하지 못했다는 점에서 성중립적인 정책이 제공되지 못했음
○ COVID-19가 경력에 미친 단, 장기적 영향을 분석하고, 업무와 생활 간의 경계를 설정하는 방안을 고려하는 등의 노력이 요구됨
- COVID-19 상황에서 여성 학자는 특히 업무와 생활 간의 균형, 업무 증가, 생산성 하락, 상호 작용의 변화, 원격 근문의 어려움 등으로 남성에 비해 더 큰 피해를 입음
- 연구 및 업무 시간, 저자 등록, 컨퍼런스 참여 등으로 살펴보면 여성의 생산성이 남성에 비해 크게 하락하였음
- 원격 근무나 평가 및 마감 연장 등의 정책이 시행되었으나 여성의 특수성을 고려하지 못했다는 점에서 성중립적인 정책이 제공되지 못했음
○ COVID-19가 경력에 미친 단, 장기적 영향을 분석하고, 업무와 생활 간의 경계를 설정하는 방안을 고려하는 등의 노력이 요구됨
