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COVID-19 이후 글로벌 재훈련과 경력 개발에 대한 근로자의 인식 조사 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 보스턴컨설팅그룹
- 주제분류 과학기술문화
- 원문발표일 2021-04-28
- 등록일 2021-05-21
- 권호 191
○ 보스턴컨설팅그룹(BCG)은 구인 웹사이트의 연합인 더네트워크(The Network)와 함께 190개국 21만 명의 재훈련과 경력 개발에 대한 인식을 살펴보는 설문조사를 실시함
○ COVID-19로 인한 불확실성 증대와 자동화 기술의 도입으로 인해 근로자의 2/3 이상(68%)이 재훈련을 고려하고 있음
- 재훈련 의사는 특히 COVID-19로 인한 피해가 크거나 자동화에 대한 우려가 높은 서비스 산업, 고객 서비스 부문, 판매 부문 등에서 높게 나타났음
- 지리적으로는 아프리카 등 개발도상국가에서 재훈련 의사가 높게 나타난 반면, 유럽과 미국 등에서는 상대적으로 낮게 나타남
- 자동화에 대해 우려하는 근로자의 비중(41%) 또한 적지 않게 나타난 가운데, 금융, 보험, 통신업의 근로자가 상대적으로 더 많이 우려하고 있었음
○ COVID-19로 인한 불확실성 증대와 자동화 기술의 도입으로 인해 근로자의 2/3 이상(68%)이 재훈련을 고려하고 있음
- 재훈련 의사는 특히 COVID-19로 인한 피해가 크거나 자동화에 대한 우려가 높은 서비스 산업, 고객 서비스 부문, 판매 부문 등에서 높게 나타났음
- 지리적으로는 아프리카 등 개발도상국가에서 재훈련 의사가 높게 나타난 반면, 유럽과 미국 등에서는 상대적으로 낮게 나타남
- 자동화에 대해 우려하는 근로자의 비중(41%) 또한 적지 않게 나타난 가운데, 금융, 보험, 통신업의 근로자가 상대적으로 더 많이 우려하고 있었음
