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연방항공청의 사이버보안 인력 강화 방안 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 국립학술원
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2021-06-21
- 등록일 2021-07-23
- 권호 195
○ 국립학술원(NASEM)은 연방항공청(Federal Aviation Administration, FAA)의 사이버보안 인력 과제와 현재 추진하는 전략, 인력 강화 방안을 제시하는 보고서*를 발표함
* Looking Ahead at the Cybersecurity Workforce at the Federal Aviation Administration
○ 연방항공청(FAA)은 안전하고 효율적인 우주항공 시스템을 제공하는 것을 목표로 하며, 이를 위해 적절한 보안 전문가(capacity)와 지식, 역량, 능력(capability), 배경과 경험의 다양성(diversity)을 갖추어야 함
○ 사이버 보안 기관으로 연방항공청(FAA)은 구조적인 인력 과제를 안고 있으며, 적절한 사이버 보안 없이 디지털화와 연결성을 확장하는 것은 오히려 약점을 부각시킬 수 있음
- 공공 분야의 임금 제약이나 업무가 요구하는 전문 지식, 은퇴를 앞둔 대규모 근로자, 사이버 보안 인력에 대한 수요 증가 등은 적절한 인력을 공급하는 것을 어렵게 만드는 요인임
- 클라우드 컴퓨팅이나 인터넷 연결 기기의 도입은 연방항공청(FAA)의 역량을 크게 향상시킬 수 있지만 공격자가 항공 안전을 해칠 취약점을 증가시킬 수도 있음
○ 본 보고서는 연방항공청(FAA)이 사이버보안 인력을 강화하기 위해 추진하여야 할 방안을 다음과 같이 제시함
- 연방항공청(FAA)은 인턴십과 졸업 후 고용과 같은 학생 맞춤 프로그램이나 일반적인 고용 과정 외에 필요 인재를 뽑은 특별 고용 프로그램 등을 활용할 필요가 있음
- 사이버보안에 서로 다른 인종, 성, 교육 수준, 지리적 위치 등 다양한 배경을 가진 인력의 확보가 필수적이라는 점에서 인력을 다양화하여야 함
- 연방항공청(FAA)는 연방 정부 내 기존의 고용 조건 장학금 제도(Scholarship for Service)나 파트너십 등에서 교훈을 얻어 인력 과제를 해결할 필요가 있음
* Looking Ahead at the Cybersecurity Workforce at the Federal Aviation Administration
○ 연방항공청(FAA)은 안전하고 효율적인 우주항공 시스템을 제공하는 것을 목표로 하며, 이를 위해 적절한 보안 전문가(capacity)와 지식, 역량, 능력(capability), 배경과 경험의 다양성(diversity)을 갖추어야 함
○ 사이버 보안 기관으로 연방항공청(FAA)은 구조적인 인력 과제를 안고 있으며, 적절한 사이버 보안 없이 디지털화와 연결성을 확장하는 것은 오히려 약점을 부각시킬 수 있음
- 공공 분야의 임금 제약이나 업무가 요구하는 전문 지식, 은퇴를 앞둔 대규모 근로자, 사이버 보안 인력에 대한 수요 증가 등은 적절한 인력을 공급하는 것을 어렵게 만드는 요인임
- 클라우드 컴퓨팅이나 인터넷 연결 기기의 도입은 연방항공청(FAA)의 역량을 크게 향상시킬 수 있지만 공격자가 항공 안전을 해칠 취약점을 증가시킬 수도 있음
○ 본 보고서는 연방항공청(FAA)이 사이버보안 인력을 강화하기 위해 추진하여야 할 방안을 다음과 같이 제시함
- 연방항공청(FAA)은 인턴십과 졸업 후 고용과 같은 학생 맞춤 프로그램이나 일반적인 고용 과정 외에 필요 인재를 뽑은 특별 고용 프로그램 등을 활용할 필요가 있음
- 사이버보안에 서로 다른 인종, 성, 교육 수준, 지리적 위치 등 다양한 배경을 가진 인력의 확보가 필수적이라는 점에서 인력을 다양화하여야 함
- 연방항공청(FAA)는 연방 정부 내 기존의 고용 조건 장학금 제도(Scholarship for Service)나 파트너십 등에서 교훈을 얻어 인력 과제를 해결할 필요가 있음
