국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
디지털 서비스 사관학교 신설 방안 논의 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 회계감사원
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2021-11-19
- 등록일 2021-12-10
- 권호 204
○ 회계감사원(GAO)은 향후 정부에서 근무할 디지털 전문가를 양성하고 공급하는 사관학교의 신설 방안을 검토한 보고서*를 발표함
* Digital Services: Considerations for a Federal Academy to Develop a Pipeline of Digital Staff
○ 연방 정부는 사회 전반적인 인력 부족과 자체적인 고용 시스템의 문제점으로 인해 인공지능이나 사이버 보안, 로보틱스 등 디지털 전문 인력의 심각한 공급 부족을 경험하고 있음
- 연방 정부의 디지털 지원에 대한 연봉은 민간 기업에 비해 경쟁력이 없고, 오랜 기간이 소요되는 연방 공무원 고용 과정은 또 다른 장애 요인으로 작용 중임
○ 2021년 10월 13일 회계감사원(GAO)은 연방 기관의 최고기술경영자(CTOs), 최고데이터경영자(CDOs), 최고정보경영자(CIOs) 등과 원탁회의를 갖고, 대응 방안 중 하나로 디지털 서비스 사관학교의 신설 방안을 논의함
- 디지털 서비스 사관학교는 군 사관학교와 유사하게 미래의 공무원을 양성하는 기관으로, 디지털 기술은 물론 정부의 역할과 기능에 대해 이해하는 교과 과정을 이수하게 됨
- 디지털 사관학교는 다양한 인구그룹으로 구성되어 다양한 정부의 수요에 대응하고, 기술적, 사회적, 리더십 주도의 요소가 있는 과목에 보다 다양한 학생을 유치하도록 함
- 디지털 서비스 사관학교는 대학원 수준, 특히 석사 수준의 교육에 초점을 맞추어 전문적인 역량을 기르도록 하고, 4-5년 간의 학석사 통합과정을 고려할 수도 있을 것임
- 전체적인 규모는 연방 기관의 수요에 따라 결정될 수 있을 것이며, 이를 위해 각 연방 기관은 매년 필요로 하는 인력의 수를 제공하여야 할 것임
* Digital Services: Considerations for a Federal Academy to Develop a Pipeline of Digital Staff
○ 연방 정부는 사회 전반적인 인력 부족과 자체적인 고용 시스템의 문제점으로 인해 인공지능이나 사이버 보안, 로보틱스 등 디지털 전문 인력의 심각한 공급 부족을 경험하고 있음
- 연방 정부의 디지털 지원에 대한 연봉은 민간 기업에 비해 경쟁력이 없고, 오랜 기간이 소요되는 연방 공무원 고용 과정은 또 다른 장애 요인으로 작용 중임
○ 2021년 10월 13일 회계감사원(GAO)은 연방 기관의 최고기술경영자(CTOs), 최고데이터경영자(CDOs), 최고정보경영자(CIOs) 등과 원탁회의를 갖고, 대응 방안 중 하나로 디지털 서비스 사관학교의 신설 방안을 논의함
- 디지털 서비스 사관학교는 군 사관학교와 유사하게 미래의 공무원을 양성하는 기관으로, 디지털 기술은 물론 정부의 역할과 기능에 대해 이해하는 교과 과정을 이수하게 됨
- 디지털 사관학교는 다양한 인구그룹으로 구성되어 다양한 정부의 수요에 대응하고, 기술적, 사회적, 리더십 주도의 요소가 있는 과목에 보다 다양한 학생을 유치하도록 함
- 디지털 서비스 사관학교는 대학원 수준, 특히 석사 수준의 교육에 초점을 맞추어 전문적인 역량을 기르도록 하고, 4-5년 간의 학석사 통합과정을 고려할 수도 있을 것임
- 전체적인 규모는 연방 기관의 수요에 따라 결정될 수 있을 것이며, 이를 위해 각 연방 기관은 매년 필요로 하는 인력의 수를 제공하여야 할 것임
