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미국 근로자의 디지털 역량 분석 및 정책 제언 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 정보기술혁신재단
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2021-11-29
- 등록일 2021-12-24
- 권호 205
○ 정보기술혁신재단(ITIF)은 미국 근로자의 디지털 역량을 살펴보고 이를 강화하기 위한 방안을 제시하는 보고서*를 발표함
* Assessing the State of Digital Skills in the U.S. Economy
○ OECD에 따르면 미국의 노동연령 인구 중 1/3이 디지털 역량을 아예 갖고 있지 않으며, 6명 중 1명은 이메일이나 웹 검색, 혹은 다른 기초적인 온라인 도구도 사용할 줄 모르는 것으로 나타났음
- 코세라(Coursera)의 경영, 기술, 데이터 과학 부문 근로자의 디지털 감각조사에서 미국은 100개 국가 중 29위에 머물렀음
○ 현재 미국은 디지털 역량을 갖춘 근로자에 대한 수요가 증가하고 있음에도 불구하고 인력 공급이 충분치 않아 양질의 일자리를 채우지 못하고 있는 실정임
- 브루킹스연구소(Brookings Institute)는 미국에서 중숙련-고숙련 디지털 역량이 요구되는 일자리의 비중이 2002년 44%에서 2016년 70%로 높아졌다고 분석함
- 디지털 역량이 뛰어난 근로자는 더 높은 임금을 받으며, ICT 집약도가 10% 증가함에 따라 평균 임금은 4%씩 증가하는 경향이 있음
- 미국은 컴퓨터 전공 석사 및 박사 수가 증가하여야 하며 여성의 비중이 1995년 37%에서 오늘날 24%로 줄어들었다는 점에서 여성 컴퓨터 전문가가 요구됨
○ 미국은 디지털 역량을 포함한 근로자 훈련에 대한 투자를 대폭 확대하여야 하며, 기업의 투자가 줄어들고 있다는 점에서 의회는 법제적 지원을 제공하여야 함
* Assessing the State of Digital Skills in the U.S. Economy
○ OECD에 따르면 미국의 노동연령 인구 중 1/3이 디지털 역량을 아예 갖고 있지 않으며, 6명 중 1명은 이메일이나 웹 검색, 혹은 다른 기초적인 온라인 도구도 사용할 줄 모르는 것으로 나타났음
- 코세라(Coursera)의 경영, 기술, 데이터 과학 부문 근로자의 디지털 감각조사에서 미국은 100개 국가 중 29위에 머물렀음
○ 현재 미국은 디지털 역량을 갖춘 근로자에 대한 수요가 증가하고 있음에도 불구하고 인력 공급이 충분치 않아 양질의 일자리를 채우지 못하고 있는 실정임
- 브루킹스연구소(Brookings Institute)는 미국에서 중숙련-고숙련 디지털 역량이 요구되는 일자리의 비중이 2002년 44%에서 2016년 70%로 높아졌다고 분석함
- 디지털 역량이 뛰어난 근로자는 더 높은 임금을 받으며, ICT 집약도가 10% 증가함에 따라 평균 임금은 4%씩 증가하는 경향이 있음
- 미국은 컴퓨터 전공 석사 및 박사 수가 증가하여야 하며 여성의 비중이 1995년 37%에서 오늘날 24%로 줄어들었다는 점에서 여성 컴퓨터 전문가가 요구됨
○ 미국은 디지털 역량을 포함한 근로자 훈련에 대한 투자를 대폭 확대하여야 하며, 기업의 투자가 줄어들고 있다는 점에서 의회는 법제적 지원을 제공하여야 함
