국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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COVID-19 팬데믹 기간의 원격 근무 현황 원문보기 1
- 국가 국제기구
- 생성기관 OECD
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2021-12-15
- 등록일 2022-01-14
- 권호 206
○ OECD는 20개 OECD 가입국의 온라인 구인 광고를 활용해 COVID-19 팬데믹 기간 동안의 원격 근무 현황을 살펴본 보고서*를 발표함
* Will it stay or will it go? Analysing developments in telework during COVID-19 using online job postings data
○ OECD 국가의 온라인 구인 광고 중 원격 근무를 언급한 것은 2020년 1월(2.5%)에 비해 2021년 9월(7.5%) 세 배 증가하였으며, 이는 기업이 원격 근무가 앞으로도 지속할 것이라고 전망하고 있음을 의미함
- 원격 근무 대상자를 찾는 구인 광고가 증가한 것은 특히 IT 서비스나 보험업과 같이 기술 집약적이거나 디지털 집약적인 산업에서 두드러졌음
- 원격 근무에 대한 수요 증가는 국가별로 큰 차이가 나타나 일본의 경우 거의 증가하지 않은 반면 아이슬란드의 경우 7% 포인트 증가하였으며, 이는 팬데믹 기간 동안 이동의 제약과 관련이 있는 것으로 분석됨
○ 평균적으로 정부의 팬데믹 관련 제한 조치가 엄격해질수록 원격 근무가 증가하는 경향이 나타났으나 제한 조치가 완화된 후에도 원격 근무는 지속되는 경향을 보였음
- 정부의 정책 변화가 원격 근무에 미치는 영향은 국가와 산업, 기업의 디지털 대비도에 큰 영향을 받는 것으로 분석되었으며 브로드밴드의 보급이 낮은 국가에서는 규제가 완화됨에 따라 다시 직접 근무로 돌아가는 경향을 보였음
○ 원격 근무가 생산성의 향상과 근로자의 삶의 질에 긍정적인 영향을 주는 것으로 생각되고 원격 근무가 일부 정착할 것으로 전망됨에 따라 정부는 이를 촉진하는 한편 잠재적인 불평등 문제를 해결할 방안을 제시하여야 함
* Will it stay or will it go? Analysing developments in telework during COVID-19 using online job postings data
○ OECD 국가의 온라인 구인 광고 중 원격 근무를 언급한 것은 2020년 1월(2.5%)에 비해 2021년 9월(7.5%) 세 배 증가하였으며, 이는 기업이 원격 근무가 앞으로도 지속할 것이라고 전망하고 있음을 의미함
- 원격 근무 대상자를 찾는 구인 광고가 증가한 것은 특히 IT 서비스나 보험업과 같이 기술 집약적이거나 디지털 집약적인 산업에서 두드러졌음
- 원격 근무에 대한 수요 증가는 국가별로 큰 차이가 나타나 일본의 경우 거의 증가하지 않은 반면 아이슬란드의 경우 7% 포인트 증가하였으며, 이는 팬데믹 기간 동안 이동의 제약과 관련이 있는 것으로 분석됨
○ 평균적으로 정부의 팬데믹 관련 제한 조치가 엄격해질수록 원격 근무가 증가하는 경향이 나타났으나 제한 조치가 완화된 후에도 원격 근무는 지속되는 경향을 보였음
- 정부의 정책 변화가 원격 근무에 미치는 영향은 국가와 산업, 기업의 디지털 대비도에 큰 영향을 받는 것으로 분석되었으며 브로드밴드의 보급이 낮은 국가에서는 규제가 완화됨에 따라 다시 직접 근무로 돌아가는 경향을 보였음
○ 원격 근무가 생산성의 향상과 근로자의 삶의 질에 긍정적인 영향을 주는 것으로 생각되고 원격 근무가 일부 정착할 것으로 전망됨에 따라 정부는 이를 촉진하는 한편 잠재적인 불평등 문제를 해결할 방안을 제시하여야 함
