국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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소수 민족 여성의 기술 부문 참여 확대 방안 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 국립학술원
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2021-12-09
- 등록일 2022-01-14
- 권호 206
○ 국립학술원(NASEM)은 소수민족 여성의 기술계 참여를 확대하기 위한 방안을 제시하는 보고서*를 발표함
* Transforming Trajectories for Women of Color in Tech
○ 소수민족 여성은 현재 미국 내 여성 인구의 39%를 차지하며, 2060년에는 과반 이상의 여성이 소수민족으로 구성될 것으로 전망됨
- 컴퓨터 부문에서 소수민족 여성의 학부생 중 비중은 10% 미만이며, 박사 중 비중은 5% 미만으로 매우 낮은 실정이며, 기술 산업 부문에서도 흑인여성의 비중은 3%, 히스페닉계는 1%에 불과함
- 최근의 연구 결과는 기술 교육과 기술 인력, 벤처 자본 투자 부문의 구조적, 사회적 장벽이 소수민족 여성의 참여를 가로막고 있는 것으로 나타남
○ 본 보고서는 소수민족 여성의 참여를 확대하기 위해 기술 생태계 전반의 노력이 필요함을 강조하고, 다음과 같은 정책 제언을 제시함
- 고등 교육 부문의 리더는 컴퓨터 과학, 컴퓨터 공학, 기타 기술 학과에 소수민족 여성 학생이나 교직원을 파악해 고용할 폭넓은 노력을 추진하여야 함
- 기술 부문 내 기업과 조직은 소수민족 여성이 경력을 발전시키고 임원으로 성장하도록 성장 경로를 제시하고, 다양성과 공정성, 포용성을 담당할 직위를 신설하여야 함
- 기술 기업은 업무와 삶의 균형을 맞출 고용 옵션을 확대하여야 하며, 경력 상담을 소수민족 여성의 고용 유지와 발전을 위한 전략으로 활용하여야 함
- 산업과 예산 제공 기관은 소수민족 여성의 기술 부문 내 고용을 지원할 인증 제도와 훈련 프로그램의 확대를 위해 투자하여야 함
- 전문가 사회는 기술 부문의 소수민족 여성의 경로를 추가적으로 개발할 프로그램이나 이니셔티브를 신설하여야 함
- 투명성과 책임성을 촉진하기 위해 의회는 정부와의 계약을 통해 국민의 세금으로 지원받는 기업이 근로자 정보를 인종별로 공개하도록 만들어야 함
* Transforming Trajectories for Women of Color in Tech
○ 소수민족 여성은 현재 미국 내 여성 인구의 39%를 차지하며, 2060년에는 과반 이상의 여성이 소수민족으로 구성될 것으로 전망됨
- 컴퓨터 부문에서 소수민족 여성의 학부생 중 비중은 10% 미만이며, 박사 중 비중은 5% 미만으로 매우 낮은 실정이며, 기술 산업 부문에서도 흑인여성의 비중은 3%, 히스페닉계는 1%에 불과함
- 최근의 연구 결과는 기술 교육과 기술 인력, 벤처 자본 투자 부문의 구조적, 사회적 장벽이 소수민족 여성의 참여를 가로막고 있는 것으로 나타남
○ 본 보고서는 소수민족 여성의 참여를 확대하기 위해 기술 생태계 전반의 노력이 필요함을 강조하고, 다음과 같은 정책 제언을 제시함
- 고등 교육 부문의 리더는 컴퓨터 과학, 컴퓨터 공학, 기타 기술 학과에 소수민족 여성 학생이나 교직원을 파악해 고용할 폭넓은 노력을 추진하여야 함
- 기술 부문 내 기업과 조직은 소수민족 여성이 경력을 발전시키고 임원으로 성장하도록 성장 경로를 제시하고, 다양성과 공정성, 포용성을 담당할 직위를 신설하여야 함
- 기술 기업은 업무와 삶의 균형을 맞출 고용 옵션을 확대하여야 하며, 경력 상담을 소수민족 여성의 고용 유지와 발전을 위한 전략으로 활용하여야 함
- 산업과 예산 제공 기관은 소수민족 여성의 기술 부문 내 고용을 지원할 인증 제도와 훈련 프로그램의 확대를 위해 투자하여야 함
- 전문가 사회는 기술 부문의 소수민족 여성의 경로를 추가적으로 개발할 프로그램이나 이니셔티브를 신설하여야 함
- 투명성과 책임성을 촉진하기 위해 의회는 정부와의 계약을 통해 국민의 세금으로 지원받는 기업이 근로자 정보를 인종별로 공개하도록 만들어야 함
