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국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보

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역량 격차의 개념과 근거 원문보기 1

  • 국가 미국
  • 생성기관 의회조사국
  • 주제분류 과학기술인력
  • 원문발표일 2022-03-31
  • 등록일 2022-04-29
  • 권호 213
○ 의회조사국(CRS)은 역량 격차(skills gaps)의 개념과 미국 내 현황을 분석한 보고서*를 발표함
* Skills Gaps: A Review of Underlying Concepts and Evidence
○ 기업이 적절한 역량을 갖춘 인력을 찾지 못해 업무 수행에 지장을 빚고, 궁극적으로는 경제 성장이 둔화되는 역량 격차(skill gaps)에 대한 우려의 목소리가 높아지고 있음
- 역량 격차 문제의 핵심은 업무에 필요한 역량과 지식을 제공하기 위한 훈련의 필요성과 누가 관련 자원을 제공할 것인지 여부에 집중되어왔음
○ 역량 격차 문제에 대한 많은 논의에도 불구하고, 실제 역량 격차 문제를 증명하거나 측정하기는 쉽지 않음
- 특히 소프트 역량(soft skills)은 측정하는 것이 쉽지 않고, 일반적으로 많이 사용되는 학력 등도 근로자의 역량을 정확히 측정하는지에 대한 의문이 많음
- 본 보고서의 분석 결과 미국 내 역량 격차 문제는 특정한 근거로 설명할 수 없으나, 그렇다고 존재하지 않는다고 결론을 내릴 수도 없는 상태임
○ 역량 부족(skill shortages)와 관련해 특정 업종에서 자격 요건을 갖춘 인력의 부족 현상이 나타나고 있음
- 반면 해당 산업에서 구인의 어려움이 역량 부족 때문인지, 임금 수준이나 고용 단계에서의 문제점 등 다른 요인 때문인지 파악하기 쉽지 않음

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