국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
코로나 이후 플랫폼 노동 2배 증가 원문보기 1
- 국가 독일
- 생성기관 만하임경제연구소
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2022-12-15
- 등록일 2023-01-13
- 권호 230
○ 만하임 경제연구소의 최근 조사에 따르면 독일 기업의 플랫폼 기반(크라우드 워킹 플랫폼) 근무는 코로나 팬데믹 이후 크게 늘어남
- 기업이 플랫폼을 통해 기존의 내부 업무 또는 프로젝트를 외부 근로자에게 위탁하는 플랫폼 기반 근무는 새로운 형태의 고용 대안으로 인식
- IT 부문은 6.4%, 제조업은 4.9%가 플랫폼을 활용한 근무에 의존하고 있으며, 기업의 1-2%는 2023년 말까지 이러한 형태를 추가로 도입할 것이라고 언급
- 이러한 수치는 2016, 2018년 조사 대비 큰 폭(2배)으로 증가한 것으로 IT 산업의 경우 증가하는 전문 지식의 유연한 도입이라는 점에서 효율적 대안으로 각광
○ 기업의 관점에서 크라우드 기반 워킹 플랫폼의 한계는 자체 작업용 결과물이 플랫폼 처리에 적합하지 않다는 점은 한계로 지적
- 특히 플랫폼을 통해 취득한 서비스와 품질관리 그리고 법률적 불확실성은 이러한 형태 근로 도입의 장애물로 인식되고 있음
- 또한 회사의 내부 지식과 프로세스가 외부로 유출 될 수 있다는 점도 우려사항으로 지적
- 기업이 플랫폼을 통해 기존의 내부 업무 또는 프로젝트를 외부 근로자에게 위탁하는 플랫폼 기반 근무는 새로운 형태의 고용 대안으로 인식
- IT 부문은 6.4%, 제조업은 4.9%가 플랫폼을 활용한 근무에 의존하고 있으며, 기업의 1-2%는 2023년 말까지 이러한 형태를 추가로 도입할 것이라고 언급
- 이러한 수치는 2016, 2018년 조사 대비 큰 폭(2배)으로 증가한 것으로 IT 산업의 경우 증가하는 전문 지식의 유연한 도입이라는 점에서 효율적 대안으로 각광
○ 기업의 관점에서 크라우드 기반 워킹 플랫폼의 한계는 자체 작업용 결과물이 플랫폼 처리에 적합하지 않다는 점은 한계로 지적
- 특히 플랫폼을 통해 취득한 서비스와 품질관리 그리고 법률적 불확실성은 이러한 형태 근로 도입의 장애물로 인식되고 있음
- 또한 회사의 내부 지식과 프로세스가 외부로 유출 될 수 있다는 점도 우려사항으로 지적
