국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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보건인력 데이터의 수집, 분석, 활용을 위한 핸드북 발간 원문보기 1
- 국가 국제기구
- 생성기관 WHO
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2023-01-25
- 등록일 2023-02-17
- 권호 232
○ WHO에서 양질의 서비스를 제공할 수 있는 보건 인력 개발에 도움이 되는 건강을 위한 인력(human resources for health, HRH) 데이터 구축에 대한 가이드라인을 제공하고자 핸드북 발행함
○ 보건인력시장의 재원(stock) 및 공급과 수요 및 서비스 필요 간 미스매치가 존재함
- 양적 미스매치: 특정 보건인력이 부족하거나 과다공급되는 경우 발생함
- 스킬 미스매치: 과소 및 과잉교육이나 지속적 교육의 부재로 인해 발생할 수 있는 정보, 기술, 태도 및 직무 필요조건과의 비정합성
- 노동 차별: 성별, 인종, 나이, 종교, 장애 등의 요소에 기반을 둔 차별에서 발생하는 미스매치
○ 보고서 주요 내용
1. 보건인력의 공급을 개선할 수 있는 정책 및 전략을 제시함
2. 미래의 수요 및 필요성을 측정하기 위한 프레임워크와 이를 뒷받침할 거버넌스 및 재정확보 방안을 정리함
3. NHWA(national health workforce accounts) 시스템을 제시하고 국가 사례연구를 통해 해당 시스템의 도입이 건강정보시스템을 위한 보건인력(HRHIS)의 발전에 어떻게 도움이 될 수 있는지를 보임
○ 보건인력시장의 재원(stock) 및 공급과 수요 및 서비스 필요 간 미스매치가 존재함
- 양적 미스매치: 특정 보건인력이 부족하거나 과다공급되는 경우 발생함
- 스킬 미스매치: 과소 및 과잉교육이나 지속적 교육의 부재로 인해 발생할 수 있는 정보, 기술, 태도 및 직무 필요조건과의 비정합성
- 노동 차별: 성별, 인종, 나이, 종교, 장애 등의 요소에 기반을 둔 차별에서 발생하는 미스매치
○ 보고서 주요 내용
1. 보건인력의 공급을 개선할 수 있는 정책 및 전략을 제시함
2. 미래의 수요 및 필요성을 측정하기 위한 프레임워크와 이를 뒷받침할 거버넌스 및 재정확보 방안을 정리함
3. NHWA(national health workforce accounts) 시스템을 제시하고 국가 사례연구를 통해 해당 시스템의 도입이 건강정보시스템을 위한 보건인력(HRHIS)의 발전에 어떻게 도움이 될 수 있는지를 보임
