국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
EDI(Equality, diversity and inclusion) 전략 및 실행 계획 발표 원문보기 1
- 국가 영국
- 생성기관 영국연구혁신기구(UKRI)
- 주제분류 과학기술전략
- 원문발표일 2023-03-23
- 등록일 2023-04-04
- 권호 237
○ 영국연구혁신기구(UKRI)는 최초로 평등, 다양성, 그리고 포용성(EDI)을 위한 전략을 발표하고, 다양하며 포용적인 연구 및 혁신 시스템 구축을 위해 노력하고자 함
- 해당 전략을 통해 다양한 사람과 인재를 포용하여 삶을 개선하고 경제 성장을 촉진하며 지식 경제를 지원하고, 기존의 데이터(UKRI 다양성 데이터, UKRI 성별 임금 격차 보고서)와 증거 검토를 통해 격차에 대한 이해를 심화함
- 설문조사, 커뮤니티 및 이해관계자 참여 활동에서 권장 사항 및 과제를 제시함
○ EDI 전략 4대 목표
1. '모두에 의한, 모두를 위한(by everyone, for everyone)' 세계적 수준의 연구 및 혁신 시스템을 육성함
2. 자금 지원 및 파트너십을 통해 다양한 사람과 아이디어를 포용하고 지원함
3. 모두가 참여하고, 가치를 인정받고 존중하는 포용적이고 공정한 조직 문화를 조성함
4. 창의적이며 근거에 입각한 조직을 구성하여 연구 및 혁신 시스템을 지원할 수 있는 지식과 역량을 키움
○ EDI 실행 계획을 통해 EDI 전략을 실행 계획의 프레임워크로 사용하여 다양한 분야에 개입하고자 함
- 최신 데이터, 인사이트, 커뮤니티 참여를 기반으로 계속 수정하며 수립함
- 해당 전략을 통해 다양한 사람과 인재를 포용하여 삶을 개선하고 경제 성장을 촉진하며 지식 경제를 지원하고, 기존의 데이터(UKRI 다양성 데이터, UKRI 성별 임금 격차 보고서)와 증거 검토를 통해 격차에 대한 이해를 심화함
- 설문조사, 커뮤니티 및 이해관계자 참여 활동에서 권장 사항 및 과제를 제시함
○ EDI 전략 4대 목표
1. '모두에 의한, 모두를 위한(by everyone, for everyone)' 세계적 수준의 연구 및 혁신 시스템을 육성함
2. 자금 지원 및 파트너십을 통해 다양한 사람과 아이디어를 포용하고 지원함
3. 모두가 참여하고, 가치를 인정받고 존중하는 포용적이고 공정한 조직 문화를 조성함
4. 창의적이며 근거에 입각한 조직을 구성하여 연구 및 혁신 시스템을 지원할 수 있는 지식과 역량을 키움
○ EDI 실행 계획을 통해 EDI 전략을 실행 계획의 프레임워크로 사용하여 다양한 분야에 개입하고자 함
- 최신 데이터, 인사이트, 커뮤니티 참여를 기반으로 계속 수정하며 수립함
