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AI 활용시대의 인재 창출・육성 - 일본 국내외 사례로부터의 시사점- 원문보기 1
- 국가 일본
- 생성기관 미쓰이물산전략연구소
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2023-05-25
- 등록일 2023-05-30
- 권호 241
○ 미쓰미물산전략연구소는「AI 활용시대의 인재 창출・육성 - 일본 국내외 사례로부터의 시사점 -」공표
- 'AI를 활용하는 시대'를 위해 전세계 정부, 교육기관, 기업들은 교육·인재육성 방법을 재검토하고 새로운 대응 추진중
- AI 활용 시대에 중요한 능력은 기술적 능력, 가치 판단능력, 디자인 능력으로 이러한 세 가지 능력을 양성하기 위한 교육 단계는 크게 ① 리터러시로서의 교육 ② AI를 사용하는 인재의 육성 ③ AI를 연구·개발하는 최상급 인재의 육성 ④ AI에 관한 교육을 받지 않은 세대에 대한 재교육의 4가지가 있음
- 이러한 모든 단계에 대해 조속한 도입 및 방향 수정이 중요
- 저출산 고령화 사회에서 AI를 능숙하게 다루는 인재의 저변을 넓히고 인재의 손실을 막기 위해 일본 기업은 ①~④까지의 교육 단계에 대해 비즈니스, 기부, 정책 제안을 통해 관여하는 것이 중요
- (주요 내용) AI 활용시대에 필요한 능력의 육성 및 교육단계, AI활용시대의 인재 창출 및 육성 예시
- 'AI를 활용하는 시대'를 위해 전세계 정부, 교육기관, 기업들은 교육·인재육성 방법을 재검토하고 새로운 대응 추진중
- AI 활용 시대에 중요한 능력은 기술적 능력, 가치 판단능력, 디자인 능력으로 이러한 세 가지 능력을 양성하기 위한 교육 단계는 크게 ① 리터러시로서의 교육 ② AI를 사용하는 인재의 육성 ③ AI를 연구·개발하는 최상급 인재의 육성 ④ AI에 관한 교육을 받지 않은 세대에 대한 재교육의 4가지가 있음
- 이러한 모든 단계에 대해 조속한 도입 및 방향 수정이 중요
- 저출산 고령화 사회에서 AI를 능숙하게 다루는 인재의 저변을 넓히고 인재의 손실을 막기 위해 일본 기업은 ①~④까지의 교육 단계에 대해 비즈니스, 기부, 정책 제안을 통해 관여하는 것이 중요
- (주요 내용) AI 활용시대에 필요한 능력의 육성 및 교육단계, AI활용시대의 인재 창출 및 육성 예시
