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인공지능이 근로 환경에서 주는 기회의 평등 연구 원문보기 1
- 국가 독일
- 생성기관 독일공학한림원
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2023-07-06
- 등록일 2023-07-11
- 권호 244
○ 독일공학한림원은 최근 발표한 백서 <인공지능을 통한 보다 많은 노동참여>를 통해 기업의 인공지능 적용 사례에서 관찰된 인공지능의 잠재력을 설명하고 이를 통한 성공 방안을 도출
○ 2020년 현재 등록된 독일의 장애인 수는 약 790만 명으로, 이 중 1/3은 노동 가능 인구에 해당함
- 이는 숙련 노동자 부족현상을 해결할 수 있는 잠재력 가짐
- 사회보장법에 따라 임직원 20명 이상 고용주는 5%를 중증 장애인 또는 이에 준하는 사람에게 제공할 것을 의무화
○ 인공지능 시스템은 근로 환경에서 장애인의 통합과 참여를 촉진할 수 있는 기회를 제공함
- 대화 내용을 수화로 번역하는 인공지능 솔루션, 사회적 상호작용 훈련을 위한 인공지능 아바타가 있는 가상 롤플레잉 게임, 인공지능 기반 데이터 글래스 등이 대표적 예시
○ 그러나 기업의 포용적 문화와 장애요소가 없는 근로 조직 구성이 선행되어야 함을 강조
○ 또한 인공지능 사용은 장애인을 배제하거나 소외시킬 수 있는 위험을 내포(예: 인공지능 훈련시 장에인의 사용 사례를 포함하지 않는 데이터는 편향된 결과를 가져옴)
○ 2020년 현재 등록된 독일의 장애인 수는 약 790만 명으로, 이 중 1/3은 노동 가능 인구에 해당함
- 이는 숙련 노동자 부족현상을 해결할 수 있는 잠재력 가짐
- 사회보장법에 따라 임직원 20명 이상 고용주는 5%를 중증 장애인 또는 이에 준하는 사람에게 제공할 것을 의무화
○ 인공지능 시스템은 근로 환경에서 장애인의 통합과 참여를 촉진할 수 있는 기회를 제공함
- 대화 내용을 수화로 번역하는 인공지능 솔루션, 사회적 상호작용 훈련을 위한 인공지능 아바타가 있는 가상 롤플레잉 게임, 인공지능 기반 데이터 글래스 등이 대표적 예시
○ 그러나 기업의 포용적 문화와 장애요소가 없는 근로 조직 구성이 선행되어야 함을 강조
○ 또한 인공지능 사용은 장애인을 배제하거나 소외시킬 수 있는 위험을 내포(예: 인공지능 훈련시 장에인의 사용 사례를 포함하지 않는 데이터는 편향된 결과를 가져옴)
