국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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미국 반도체 산업 노동 시장 격차 평가 및 해결 보고서 원문보기 1
- 국가 미국
- 생성기관 반도체산업협회
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2023-07-25
- 등록일 2023-08-08
- 권호 245
○ 반도체산업협회(SIA)는 옥스포드이코노믹스와 협력하여 미국 반도체 산업이 직면한 노동 시장 격차 평가 및 해결*을 위한 보고서를 발표
* Chipping Away: Assessing and Addressing the Labor Market Gap Facing the U.S. Semiconductor Industry
- 보고서는 미국의 반도체 인력 부족 현상을 예상하고, 기존에 반도체 기업이 시행중인 인력 개발 이니셔티브를 보완하는데 도움이 되는 일련의 정책 권장 사항을 제시
○ 반도체 수요 증가에 따라, 미국 반도체 산업 인력 수요는 현재 약 34만 5,000개에서 2030년까지 약 11만 5,000개가 증가한 46만개에 이를 것으로 예상됨
- 특별한 조치가 없을 경우 2030년에 약 6만 7,000개의 인력 부족이 예상되며, 이 중 약 39%(26,400개)가 기술자 직종에서, 41%(27,300개)가 엔지니어링 직종에서, 20%(13,400개)가 컴퓨터 과학 직종에서 발생할 것으로 추정됨
○ 보고서는 인력 부족 문제의 해결을 위하여 다음의 핵심 권장사항을 제시
(1) 반도체 제조 및 기타 첨단 제조 부문의 숙련 기술자 파이프라인의 성장을 위하여 지역 파트너십 및 프로그램에 대한 지원을 강화
(2) 반도체 산업 및 미래 경제에 중요한 기타 부문에 필수적인 엔지니어와 컴퓨터 과학자를 위한 국내 STEM 파이프라인을 강화
(3) 미국 경제 내에서 더 많은 국제적인 고학력 학생들을 유지하고 유치
* Chipping Away: Assessing and Addressing the Labor Market Gap Facing the U.S. Semiconductor Industry
- 보고서는 미국의 반도체 인력 부족 현상을 예상하고, 기존에 반도체 기업이 시행중인 인력 개발 이니셔티브를 보완하는데 도움이 되는 일련의 정책 권장 사항을 제시
○ 반도체 수요 증가에 따라, 미국 반도체 산업 인력 수요는 현재 약 34만 5,000개에서 2030년까지 약 11만 5,000개가 증가한 46만개에 이를 것으로 예상됨
- 특별한 조치가 없을 경우 2030년에 약 6만 7,000개의 인력 부족이 예상되며, 이 중 약 39%(26,400개)가 기술자 직종에서, 41%(27,300개)가 엔지니어링 직종에서, 20%(13,400개)가 컴퓨터 과학 직종에서 발생할 것으로 추정됨
○ 보고서는 인력 부족 문제의 해결을 위하여 다음의 핵심 권장사항을 제시
(1) 반도체 제조 및 기타 첨단 제조 부문의 숙련 기술자 파이프라인의 성장을 위하여 지역 파트너십 및 프로그램에 대한 지원을 강화
(2) 반도체 산업 및 미래 경제에 중요한 기타 부문에 필수적인 엔지니어와 컴퓨터 과학자를 위한 국내 STEM 파이프라인을 강화
(3) 미국 경제 내에서 더 많은 국제적인 고학력 학생들을 유지하고 유치
