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대학·연구기관에서의 남녀 공동참여 추진과 연구환경 개선을 위한 제안 - 일본 학술회의 설문조사 결과를 바탕으로 - 원문보기 1

  • 국가 일본
  • 생성기관 일본학술회의(SCJ)
  • 주제분류 과학기술인력
  • 원문발표일 2023-08-29
  • 등록일 2023-09-05
  • 권호 247
○ 일본학술회의는 '19년 실시한 '연구에 관한 남녀공동참여·다양성 추진상황에 관한 설문조사' 결과에서 밝혀진 과제를 바탕으로 대학·연구기관에서의 남녀 공동참여 추진 및 연구환경 개선을 위한 5가지 제안을 담은 제안서를 발표
(제안내용)
- 국가, 대학, 연구기관은 채용·승진·임직원 선임 등 모든 수준에서 실효성이 높은 대응을 활용하여 남녀 불균형을 조기에 시정해야 하며, 여성 연구자 및 차세대 여성에 대한 권한 부여 추진
- 대학·연구기관의 연구 환경에서는 성별 및 연령에 따른 권력 관계가 강할수록 직장내 괴롭힘이 발생하기 쉬워진다는 것을 모든 관계자가 인식하고, 괴롭힘 방지 체제를 강화하여 학술 세계에서의 모든 폭력 근절을 위한 노력 경주
- 국가, 대학, 연구기관은 연구·인사평가제도가 육아·돌봄 등 돌봄 업무를 적절히 통합한 것인지 검증하고 모든 연구자가 워라밸을 실현할 수 있도록 신속히 필요한 개선을 실시
- 국가, 대학·연구기관은 21세기 글로벌 사회에 걸맞은 다양성이 풍부한 연구 환경을 조기에 실현(신진연구자에 대한 지원 확대, 차세대 여성 연구자 육성 지원)
- 대학·연구기관, 학회는 불공평의 원인이 되고 있는 조직 내의 편견을 가시화하고 의사결정자를 포함한 전 구성원의 의식 개혁 추진

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