국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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해외단신
녹색 전환을 위한 SAA 사례 분석 보고서 발간 원문보기 1
- 국가 국제기구
- 생성기관 OECD
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2023-09-05
- 등록일 2023-09-12
- 권호 248
○ 녹색 전환에 있어 SAA(Skills Assessment and Anticipation, 스킬 분석 및 예측)은 실제 전환이 달성되기 위해 중요하지만 지금까지 해당 분야의 SAA는 정책적 목표나 분석 틀에 있어 모호한 부분들이 존재함
- 해당 보고서는 호주, 오스트리아, 프랑스, 노르웨이, 그리고 스웨덴의 사례를 바탕으로 각 국이 목표로 하는 녹색 전환의 결과*와 이를 수행하는 데에 필요한 스킬의 분석 과정, 그리고 실제 이를 정책에 활용할 수 있는 방안을 제시함
* 탈탄소, 순환경제, 재생에너지 등 유사하지만 서로 상이한 친환경 정책 목표를 의미함
○ SAA 결과는 다양한 정책 영역에 걸쳐 활용될 수 있으며, 이는 크게 다음과 같이 분류가 가능함
1. 성인 훈련: 훈련 내용의 개정, 훈련 제공단체 대상 펀딩 지원, 근로자 대상 훈련 인센티브 제공, 강사 교육
2. 공교육: 커리큘럼 및 시험 개정, 가용한 학습 환경 결정, 훈련생(apprenticeship) 프로그램 개발
3. 직업 가이드라인: 직업 가이드라인 업데이트, 노동시장 정보 제공
4. 채용 정책: 직무 요건 업데이트, 성장하는 분야의 채용에 대한 인센티브 제공, 선행 학습에 대한 인정
5. 산업 정책: 주요 분야 및 산업 혁신 활성화
6. 이민 정책: 노동력 부족 분야의 승인 요건 완화, Skills Mobility Partnership 확충
- 해당 보고서는 호주, 오스트리아, 프랑스, 노르웨이, 그리고 스웨덴의 사례를 바탕으로 각 국이 목표로 하는 녹색 전환의 결과*와 이를 수행하는 데에 필요한 스킬의 분석 과정, 그리고 실제 이를 정책에 활용할 수 있는 방안을 제시함
* 탈탄소, 순환경제, 재생에너지 등 유사하지만 서로 상이한 친환경 정책 목표를 의미함
○ SAA 결과는 다양한 정책 영역에 걸쳐 활용될 수 있으며, 이는 크게 다음과 같이 분류가 가능함
1. 성인 훈련: 훈련 내용의 개정, 훈련 제공단체 대상 펀딩 지원, 근로자 대상 훈련 인센티브 제공, 강사 교육
2. 공교육: 커리큘럼 및 시험 개정, 가용한 학습 환경 결정, 훈련생(apprenticeship) 프로그램 개발
3. 직업 가이드라인: 직업 가이드라인 업데이트, 노동시장 정보 제공
4. 채용 정책: 직무 요건 업데이트, 성장하는 분야의 채용에 대한 인센티브 제공, 선행 학습에 대한 인정
5. 산업 정책: 주요 분야 및 산업 혁신 활성화
6. 이민 정책: 노동력 부족 분야의 승인 요건 완화, Skills Mobility Partnership 확충
