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대학과 민간기업의 연구개발육성을 포함한 연구개발추진 사례 -현장의 현실에 입각한 공학계 연구개발분야별 분석- 원문보기 1

  • 국가 일본
  • 생성기관 과학기술・학술정책연구소(NISTEP)
  • 주제분류 과학기술인력
  • 원문발표일 2023-12-20
  • 등록일 2024-01-02
  • 권호 255
○ 과학기술・학술정책연구소(NISTEP)는 연구분야별 실태(「민간기업의 연구활동에 관한 조사보고」)를 중심으로 통계조사 등을 인용하여 연구분야간 연구개발 동향의 차이를 분석한 보고서를 발표
- 연구개발 분야를 한정하여 개별적으로 현장을 분석할 경우 분야별 문제의 양상은 크게 다르며, 내용에 따라 정반대인 경우도 있음
- 민간기업에서 화학 분야의 경우 석사과정에서 박사과정으로 바로 진학한 학생의 채용에 비교적 긍정적이나, 기계전기 분야에서는 이러한 학생의 고용에 소극적
- 기계·전기 분야의 경우 25~30세의 연구개발자 입문 시기에 육성해야 할 능력에 대해 기업 내에서 교육할 수 있다고 생각하는 경우가 적지 않으며, 상급 관리직을 목표로 하는 연구과장급에 필요한 능력 육성의 관점에서는 30~36세에 직장인 박사로 대학에 파견하는 대응도 실시되고 있음
- 따라서 현장의 현실적 과제에 직접 대응하기 위해서는 연구개발의 포괄적인 상황에 따른 분석 결과를 참조하면서 연구개발의 분야별 분석이 필요하며, 더욱 정밀한 분석에서는 민간기업의 규모(자본금 등을 지표로 함)에 따라 세분화하는 것이 바람직

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