국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
직장에서의 AI 사용: 위험 및 정책 대응 방향 원문보기 1
- 국가 국제기구
- 생성기관 OECD
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2024-03-15
- 등록일 2024-03-29
- 권호 260
○ 고용주들은 이력서를 선별하고, 고객과 소통하고, 업무를 할당, 지시, 평가하고, 교육을 식별하고 제공하는 데에 AI 애플리케이션을 사용하기 시작했음
- AI에 대한 접근과 사용이 불평등하면 기업과 근로자 간, 그리고 국가 간 격차가 커질 수 있음
- AI 사용을 위해서는 AI가 노동 시장에 제기하는 위험을 해결해야 함
○ 이번 보고서는 직장에서의 AI 사용과 관련한 다음의 10개 소주제 각각에 대해 위험성, 정책 격차, 국가가 고려할 수 있는 정책 방향을 제시함
1) 자동화 및 일자리 대체
2) 불평등 심화
3) 산업 보건 및 안전에 대한 위험
4) 개인 정보 침해
5) 편견과 차별
6) 사회적 대화에 대한 도전
7) 자율성, 주체성, 존엄성 부족
8) 투명성 부족
9) 설명 가능성 부족
10) 책임성 부족
- AI에 대한 접근과 사용이 불평등하면 기업과 근로자 간, 그리고 국가 간 격차가 커질 수 있음
- AI 사용을 위해서는 AI가 노동 시장에 제기하는 위험을 해결해야 함
○ 이번 보고서는 직장에서의 AI 사용과 관련한 다음의 10개 소주제 각각에 대해 위험성, 정책 격차, 국가가 고려할 수 있는 정책 방향을 제시함
1) 자동화 및 일자리 대체
2) 불평등 심화
3) 산업 보건 및 안전에 대한 위험
4) 개인 정보 침해
5) 편견과 차별
6) 사회적 대화에 대한 도전
7) 자율성, 주체성, 존엄성 부족
8) 투명성 부족
9) 설명 가능성 부족
10) 책임성 부족
