국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
직무능력협정 성과 설문 조사 원문보기 1
- 국가 유럽연합(EU)
- 생성기관 유럽연합집행위
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2024-03-21
- 등록일 2024-03-29
- 권호 260
○ 유럽연합은 최근 직무능력협정(Pact for Skills) 포럼에서 연례 설문조사 결과를 발표(참여 기업 수: 745개)하였으며, 전체 보고서와 분석 결과는 4월 중순에 공개될 예정
- 직무능력협정은 유럽직무능력 아젠다의 일환으로 경쟁력, 사회/경제 회복력 강화를 위한 직무 기술 향상과 노동력 공급 부족 문제를 해결하기 위함
- 기업, 사회 단체, 교육 프로그램 제공 기관, 고용 지원 서비스등으로 대표되는 모든 이해관계자들을 포함시켜 격차나 부족이 발견되는 곳을 파악하고 기술 향상 및 재교육 조치 실행하는 것을 골자로 함
- 이에 따르면 2022-2023년 기준 2,500개 기관을 통해 350만명의 노동자가 직무능력 향상 관련 교육을 받은 것으로 조사
○ 설문조사는 협정을 토대로 마련된 20개의 대규모 직무능력 파트너십이 마이크로 전자, 재생에너지, 해양, 섬유, 농식품, 디지털 생태계와 같은 전략 부문에서 노동자의 직무능력 향상에 어떤 형태로 기여했는지 파악하였으며, 주요 정량적 성과는 다음과 같이 요약
- 48,000개의 교육 훈련 프로그램 개선 또는 개발되었으며, 회원국의 총 투자액은 3억 1천만 유로
- 설문 조사에 참여한 협정 기업의 81%가 이 사업이 직무능력 향상에 유용했다고 응답
- 협정 기업은 대규모 직무능력 파트너십에 참여하여 해당 분야의 직무능력 현황 파악 및 기대 수준 향상(80%), 직무능력 품질 자체의 향상(75%), 직무능력 개발 활동의 범위 향상(73%), 포용성 향상(76%)을 대표적 성과로 언급
- 직무능력협정은 유럽직무능력 아젠다의 일환으로 경쟁력, 사회/경제 회복력 강화를 위한 직무 기술 향상과 노동력 공급 부족 문제를 해결하기 위함
- 기업, 사회 단체, 교육 프로그램 제공 기관, 고용 지원 서비스등으로 대표되는 모든 이해관계자들을 포함시켜 격차나 부족이 발견되는 곳을 파악하고 기술 향상 및 재교육 조치 실행하는 것을 골자로 함
- 이에 따르면 2022-2023년 기준 2,500개 기관을 통해 350만명의 노동자가 직무능력 향상 관련 교육을 받은 것으로 조사
○ 설문조사는 협정을 토대로 마련된 20개의 대규모 직무능력 파트너십이 마이크로 전자, 재생에너지, 해양, 섬유, 농식품, 디지털 생태계와 같은 전략 부문에서 노동자의 직무능력 향상에 어떤 형태로 기여했는지 파악하였으며, 주요 정량적 성과는 다음과 같이 요약
- 48,000개의 교육 훈련 프로그램 개선 또는 개발되었으며, 회원국의 총 투자액은 3억 1천만 유로
- 설문 조사에 참여한 협정 기업의 81%가 이 사업이 직무능력 향상에 유용했다고 응답
- 협정 기업은 대규모 직무능력 파트너십에 참여하여 해당 분야의 직무능력 현황 파악 및 기대 수준 향상(80%), 직무능력 품질 자체의 향상(75%), 직무능력 개발 활동의 범위 향상(73%), 포용성 향상(76%)을 대표적 성과로 언급
