국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
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향후 과학기술・인재정책의 기본 방향성 / 연구자・교수 등의 유동성・안정성에 관한 WG의 논점 원문보기 1
- 국가 일본
- 생성기관 문부과학성(MEXT)
- 주제분류 과학기술인력
- 원문발표일 2024-10-15
- 등록일 2024-10-25
- 권호 274
○ 문부과학성 인재위원회는 10월 15일 개최된 103회 회의에서 향후 과학기술・인재정책의 기본적 방향성 및 연구자・교수 등의 유동성・안정성에 관한 WG의 논점 등에 대해 논의하고 관련 자료를 발표
○ 향후 과학기술・인재정책의 기본적 방향성
- (연구개발의 전략적 추진) △ 다양한 경쟁적 연구비 제도를 통한 기초·기반연구에 대한 지원 확대(예: 질적·양적 확대, 지원대상분야의 포괄화, 제도 신설 등) △경쟁적 연구비 제도 등을 통한 연구환경 정비·개선(예: 연구자 등의 안정적 직위 확보, 연구개발관리인력 육성·확보, 설비·기기 공용 등) △ 국립연구개발법인의 연구개발 전략적 추진(예: 첨단기술과 관련된 인재·기술의 유지·강화, 등)
- (산학관 공동창조 및 혁신생태계 형성·강화) △ 산학관이 연계·협력하는 「장」(협의회 등)의 신설·추진 기능 강화, 발전 △연구성과 등의 기술이전 촉진(연구비·전문인력 등의 중개와 관련된 지원 등) △ 창업 인재에 대한 지원 강화(창업자 교육, 경영·자금 등의 스타트업 지원 등)
○ 연구자의 유동성과 커리어패스모델(기관별 대응 사례)
- 정년퇴직자로 인한 공석을 신진연구자의 고용에 활용
- 상위직을 젊은 교수의 무기계약 직위로 전환하여 신진연구자 비율의 증가 추진
- 연구자에서 URA, 학부·연구과에서 연구기관으로의 소속 변경 등 조직 내 및 조직간 직종 전환시 지원
- 문부과학성은 기간제 고용의 신진연구자를 대상으로 어떠한 직위 및 커리어패스가 있는지 롤모델 및 사례 등 소개, 기관에서 비교적 대규모 연구비 집행시 일정 이상의 비율을 기관의 환경 정비 및 체제 구축(미래 투자) 등에 사용하는 것을 허용하는 등 탄력적 예산집행이 가능한지 검토할 계획
○ 향후 과학기술・인재정책의 기본적 방향성
- (연구개발의 전략적 추진) △ 다양한 경쟁적 연구비 제도를 통한 기초·기반연구에 대한 지원 확대(예: 질적·양적 확대, 지원대상분야의 포괄화, 제도 신설 등) △경쟁적 연구비 제도 등을 통한 연구환경 정비·개선(예: 연구자 등의 안정적 직위 확보, 연구개발관리인력 육성·확보, 설비·기기 공용 등) △ 국립연구개발법인의 연구개발 전략적 추진(예: 첨단기술과 관련된 인재·기술의 유지·강화, 등)
- (산학관 공동창조 및 혁신생태계 형성·강화) △ 산학관이 연계·협력하는 「장」(협의회 등)의 신설·추진 기능 강화, 발전 △연구성과 등의 기술이전 촉진(연구비·전문인력 등의 중개와 관련된 지원 등) △ 창업 인재에 대한 지원 강화(창업자 교육, 경영·자금 등의 스타트업 지원 등)
○ 연구자의 유동성과 커리어패스모델(기관별 대응 사례)
- 정년퇴직자로 인한 공석을 신진연구자의 고용에 활용
- 상위직을 젊은 교수의 무기계약 직위로 전환하여 신진연구자 비율의 증가 추진
- 연구자에서 URA, 학부·연구과에서 연구기관으로의 소속 변경 등 조직 내 및 조직간 직종 전환시 지원
- 문부과학성은 기간제 고용의 신진연구자를 대상으로 어떠한 직위 및 커리어패스가 있는지 롤모델 및 사례 등 소개, 기관에서 비교적 대규모 연구비 집행시 일정 이상의 비율을 기관의 환경 정비 및 체제 구축(미래 투자) 등에 사용하는 것을 허용하는 등 탄력적 예산집행이 가능한지 검토할 계획
