국내외 과학기술 정책에 대한 간략한 정보
단신동향
해외단신
영국 기술 부문의 다양성에 관한 보고서 원문보기 1
- 국가 영국
- 생성기관 과학혁신기술부
- 주제분류 과학기술문화
- 원문발표일 2025-06-26
- 등록일 2025-07-11
- 권호 291
○ 과학혁신기술부는 영국 기술 부문에서 '산업, 기업가 정신, 기술(skill)' 차원의 다양성과 소외를 검토한 보고서 발표
- 기술 부문은 영국의 경제성장과 혁신의 주요 동력이지만, 민족, 성별, 신경다양성, 장애, 성적 지향, 연력, 사회경제적 배경 등에 있어 다양성의 부족함이 존재하고 있음
○ 산업분야의 경우 다양성, 포용성, 기술 격차와 같은 문제에 직면해 있으며, 구조적/문화적 장벽은 소외 집단의 높은 이직 및 낮은 승진으로 이어짐
- 소외집단 별 개선 정도는 다양했는데, 여성의 경우 기술 부문 인력이 21%로 여전이 낮은 비중이었으며, 인종 다양성의 경우 일부 개선되었지만 고위직에서는 오히려 11% 감소하여 과제로 남아있고, 사회경제적 이동성의 장벽도 여전히 큰 상황이며, 장애 및 신경다양성 종사자의 경력 개발을 추적하는 데이터도 미비한 상황임
- 심리적 안정, 무의식적 편견 개선, 데이터 수집 개선을 통한 투명성 증진과 지원 제공이 중요하며, 유연 근무 옵션의 확대, 교육 및 업스킬링에 대한 투자, 공정한 승진 프로세스 등은 소외집단이 탈락하는 '파이프라인 누수(leaky pipeline)' 문제를 개선할 수 있음
○ 기업가 정신의 경우 투자 결정 과정에서 고착된 편견이 소수자 기업가들에게 불평등하게 작용하고 있으며, 성별과 인종 뿐만 아니라 다양상 소수 특성의 교차 및 지역성까지 영향을 미침
- 흑인, 신경다양성, 장애인 창업자들은 맞춤형 자원 및 관련 지식에 대한 접근이 구조적으로 제한되는 장벽을 경험하며, 대도시에만 투자가 집중되는 지역 불균형도 이러한 장벽들을 심화시킴
- VC 산업 내 책임성과 포용성 강화를 위한 보고 의무의 강조, 다양성 중심의 코드 채택, 고위 리더십에서의 다양한 대표성 보장 등이 필요함
○ 기술(skill)의 경우 여성, 소수민족, 저소득층 등은 공식 교육에 대한 불평등한 접근성과 경력 발전 기회를 경험하고 있으며, 빠른 디지털 기술의 발전은 격차를 심화시키고 있음
- 변화속도가 빠른 기술의 경우 반감기가 6개월에 불과한 상황에서 AI 기술발전은 소수집단의 격차를 키울 수 있으며, 여성 및 소수집단은 백인 남성동료보다 높은 자격 요건을 갖추더라도 저임금/초급 직무에 과대표되는 경향이 확인됨
- 다만 새로운 솔루션이 포용적인 디지털 기술 생태계를 가능하게 하는 잠재력도 존재하기에 데이터 격차를 해소하기 위한 목적으로 설계된 기술 계획, 멘토십 네트워크, 재정 지원 등이 유용한 대안이 될 수 있음
- 기술 부문은 영국의 경제성장과 혁신의 주요 동력이지만, 민족, 성별, 신경다양성, 장애, 성적 지향, 연력, 사회경제적 배경 등에 있어 다양성의 부족함이 존재하고 있음
○ 산업분야의 경우 다양성, 포용성, 기술 격차와 같은 문제에 직면해 있으며, 구조적/문화적 장벽은 소외 집단의 높은 이직 및 낮은 승진으로 이어짐
- 소외집단 별 개선 정도는 다양했는데, 여성의 경우 기술 부문 인력이 21%로 여전이 낮은 비중이었으며, 인종 다양성의 경우 일부 개선되었지만 고위직에서는 오히려 11% 감소하여 과제로 남아있고, 사회경제적 이동성의 장벽도 여전히 큰 상황이며, 장애 및 신경다양성 종사자의 경력 개발을 추적하는 데이터도 미비한 상황임
- 심리적 안정, 무의식적 편견 개선, 데이터 수집 개선을 통한 투명성 증진과 지원 제공이 중요하며, 유연 근무 옵션의 확대, 교육 및 업스킬링에 대한 투자, 공정한 승진 프로세스 등은 소외집단이 탈락하는 '파이프라인 누수(leaky pipeline)' 문제를 개선할 수 있음
○ 기업가 정신의 경우 투자 결정 과정에서 고착된 편견이 소수자 기업가들에게 불평등하게 작용하고 있으며, 성별과 인종 뿐만 아니라 다양상 소수 특성의 교차 및 지역성까지 영향을 미침
- 흑인, 신경다양성, 장애인 창업자들은 맞춤형 자원 및 관련 지식에 대한 접근이 구조적으로 제한되는 장벽을 경험하며, 대도시에만 투자가 집중되는 지역 불균형도 이러한 장벽들을 심화시킴
- VC 산업 내 책임성과 포용성 강화를 위한 보고 의무의 강조, 다양성 중심의 코드 채택, 고위 리더십에서의 다양한 대표성 보장 등이 필요함
○ 기술(skill)의 경우 여성, 소수민족, 저소득층 등은 공식 교육에 대한 불평등한 접근성과 경력 발전 기회를 경험하고 있으며, 빠른 디지털 기술의 발전은 격차를 심화시키고 있음
- 변화속도가 빠른 기술의 경우 반감기가 6개월에 불과한 상황에서 AI 기술발전은 소수집단의 격차를 키울 수 있으며, 여성 및 소수집단은 백인 남성동료보다 높은 자격 요건을 갖추더라도 저임금/초급 직무에 과대표되는 경향이 확인됨
- 다만 새로운 솔루션이 포용적인 디지털 기술 생태계를 가능하게 하는 잠재력도 존재하기에 데이터 격차를 해소하기 위한 목적으로 설계된 기술 계획, 멘토십 네트워크, 재정 지원 등이 유용한 대안이 될 수 있음
