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독일 IT 전문인력 수요 감소 추세 원문보기 1

  • 국가 독일
  • 생성기관 독일경제연구소
  • 주제분류 과학기술인력
  • 원문발표일 2025-08-16
  • 등록일 2025-08-29
  • 권호 294
○ 쾰른 독일 경제연구소가 최근 수행한 연구에 따르면 IT 전문인력은 디지털화, 디지털 전환 및 혁신 프로젝트 실행에 필수적이나, 최근 독일 경제 활력 감소로 인해 전반적으로 IT 인력 수요가 급감하고 있음을 확인
- 특히 고급 전문가일 수록 이러한 추세가 강하지만 모든 업종에 해당하는 것은 아님
- 법률/세무 자문, 감사 부문에서는 오히려 채용 공고 수가 증가
○ 채용 감소가 가장 뚜렷이 나타난 분야는 석사 학위 또는 이에 준한 학력을 가진 IT 전문가 그룹
- 2023-2024년 사이 채용공고 수가 평균 40,369개에서 26,753개로 감소하여 1년 만에 3분의 1 이상(33.7%) 감소
- 정보학 전문가(46.2% 감소)와 경영정보학 전문가(38.2% 감소)의 채용공고 건 감소가 가장 뚜렷이 관찰
- 이는 기업들이 복잡도가 높은 IT 프로젝트 추진에 다소 신중한 태도를 보이기 때문인 것으로 추측
○ 그러나 업종별로 이러한 추세는 차이를 보이며, 가장 강한 감소를 보인 부문은 IT 전문인력의 40.9%가 종사하는 정보기술 서비스로, 이전에 외주 업체를 통해 보강된 IT 역량을 점점 자사 내부나 해외로 이전하고 있기 때문인 것으로 추정
○ 자동차 및 부품 부문에서도 숙련된 IT 인력에 대한 채용공고가 뚜렷하게 감소하였으며, 이는 현재 자동차 산업의 위기를 반영
○ IT 전문인력 채용은 기업들에게 여전히 큰 도전으로 2028년까지 IT 직종의 고용과 전문인력 부족현상은 지속될 것이기 때문에 수요에 맞는 후속 인력 양성, 전직 지원, 국제 전문인력 채용 및 유지 등의 필요성을 강조
○ 또한 노령 인구의 장기 경제활동을 위한 각종 유인책 개발, 유연한 근무제 도입 등의 조치도 전문인력 부족 해소에 기여할 것임을 강조

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