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로봇, 디지털 기술, 그리고 고용의 성장과 질: 전국 혁신 조사를 통한 실증 분석 원문보기 1
- 국가 일본
- 생성기관 과학기술·학술정책연구소
- 주제분류 핵심R&D분야
- 원문발표일 2026-10-09
- 등록일 2026-10-16
- 권호 321
○ 일본 과학기술·학술정책연구소(NISTEP)는 로봇 및 디지털 기술의 도입이 기업의 고용 성장 및 고용의 질과 어떤 관계가 있는지를 분석
- 코로나19에 따른 경기 침체기의 일본에서는 로봇·디지털 기술을 도입한 기업의 고용 성과가 상대적으로 양호하고 불안정 고용 비율이 낮았으며, 지식 집약적인 기업 환경도 안정적이고 질 높은 고용과 관련된 것으로 분석
- 불안정하고 질 낮은 고용은 교육 수준이 낮은 근로자, 로봇·디지털 기술을 도입하지 않거나 연구개발을 수행하지 않는 기업, 노동조합 조직률이 낮은 산업, 지식 축적이 어려운 혁신체계가 중심인 산업에서 더 많이 나타나는 경향
- 즉, 기업의 혁신 과정이 사내에서 개발되어 근로자에게 체화된 지식보다 외부에서 획득한 지식에 의존하는 산업일수록 질 낮은 고용이 많은 경향이 있음
- 코로나19에 따른 경기 침체기의 일본에서는 로봇·디지털 기술을 도입한 기업의 고용 성과가 상대적으로 양호하고 불안정 고용 비율이 낮았으며, 지식 집약적인 기업 환경도 안정적이고 질 높은 고용과 관련된 것으로 분석
- 불안정하고 질 낮은 고용은 교육 수준이 낮은 근로자, 로봇·디지털 기술을 도입하지 않거나 연구개발을 수행하지 않는 기업, 노동조합 조직률이 낮은 산업, 지식 축적이 어려운 혁신체계가 중심인 산업에서 더 많이 나타나는 경향
- 즉, 기업의 혁신 과정이 사내에서 개발되어 근로자에게 체화된 지식보다 외부에서 획득한 지식에 의존하는 산업일수록 질 낮은 고용이 많은 경향이 있음
