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한국과학재단, 여성 명예 CEO 선정 원문보기 1
- 국가 한국
- 생성기관 한국과학재단
- 주제분류 과학기술전략 , 과학기술인력
- 원문발표일 2006-10-02
- 등록일 2006-10-02
- 권호
□ 한국과학재단(이사장 權五甲)은 혁신적이고 개방적인 조직 경영과 조직 내 상하 수평간 커뮤니케이션 활성화를 위하여 명예 CEO제도를 도입하였다. 이에 연구관리총괄팀 이영주씨를 동 제도가 시행된 이래 처음으로 여성 명예CEO로 선정하였다.
□ 명예CEO는 기관장 면담 및 주요 회의에 참석하여 사전에 수렴한 직원들의 의견을 전달·조언하고, 기관발전을 위한 아이디어를 제안하는 등의 역할을 수행한다. 또한 한국과학재단은 변화하는 사회흐름에 부응하여 우수 여성인력의 역량을 향상시킬 수 있는 계기를 마련하였다.
□ 동 제도는 직원들에게 기관경영에의 참여기회를 부여하여 경영소양을 제고하는 등 유연하고 개방적인 조직운영의 좋은 사례가 될 것으로 기대되며, 이번 선정된 제3대 명예CEO는 10월 1일 부터 12월 31일 까지 3개월 동안 역할을 맡게 된다.
□ 명예CEO는 기관장 면담 및 주요 회의에 참석하여 사전에 수렴한 직원들의 의견을 전달·조언하고, 기관발전을 위한 아이디어를 제안하는 등의 역할을 수행한다. 또한 한국과학재단은 변화하는 사회흐름에 부응하여 우수 여성인력의 역량을 향상시킬 수 있는 계기를 마련하였다.
□ 동 제도는 직원들에게 기관경영에의 참여기회를 부여하여 경영소양을 제고하는 등 유연하고 개방적인 조직운영의 좋은 사례가 될 것으로 기대되며, 이번 선정된 제3대 명예CEO는 10월 1일 부터 12월 31일 까지 3개월 동안 역할을 맡게 된다.
