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교과부, 2011년 여성과학기술인 육성·지원 추진 원문보기 1

‘10년 여성과학기술인 신규채용 비율 감소, 승진 등 처우는 개선

□ 교육과학기술부(장관 : 이주호, 이하 ‘교과부’)는 ‘10년도 여성과학기술인력 실태조사 및 채용목표제 운영 실적과 함께 ’11년도 여성과학가술인 육성·지원 시행계획을 여성과학기술인육성위원회 및 국과위 심의를 거쳐 확정·추진한다고 밝혔다.

□ 교과부가 ‘10.5월부터 2개월간 실시한, ’여성과학기술인력 실태조사‘ 결과, 여성과학기술인력의 고용현황은 전년과 유사(17.3%)한 가운데, 여성과학기술인력의 보직(0.5%), 승진(3.2%), 여성과제 책임자 비율(0.3%)이 각각 증가된 것으로 나타났다.

○ 그러나, ‘01년부터 98개 과학기술계 연구기관을 대상으로 채용목표비율 30%를 달성할 때까지 시행하는 ‘여성과학기술인 채용목표제’ 실적점검 결과는 전년대비 5.7%로 감소한 20.9%로 나타났다.

▷ 25개 정부출연(연) 4.2% 감소 : 19.7%(‘09년) → 15.5%(’10년)

▷ 66개 국·공립(연) 5.3% 감소 : 46.6%(‘09년) → 41.3%(’10년)

▷ 7개 정부투자(연) 24.6% 증가 : 4.0%(‘09년) → 28.6%(’10년)

□ 정부는, 조사결과로 나타난 문제점들을 개선하기 위해 ‘2011년 여성과학기술인 육성·지원 시행계획’을 수립하여, 43개 과제에 총917억원(국비+지방비)을 투자하여 추진전략별 목표를 달성해 나가기로 하였다.

① 추진전략 1 : 여학생의 이공계 분야 진출 촉진(59.8억원)

- 여성과학자-여학생 멘토링 확대 : 1,700명(’10년)→ 3,000명(’11년)

- 이공계 우수학생 장학금 신규장학생중 여학생 선발 : 23.3% → 25%이상

② 추진전략 2 : 고급여성과학기술인력의 전략적 육성(20.3억원)

- 과학영재교육원 입학생 중 여학생의 비율 : 20% 이상

-중견연구자 핵심(개인) 연구사업에 ‘여성과학자 신규과제 선정 목표제’ 도입 : 8.6% → 12%

-지역혁신인력양성사업 여성신청과제 선정 비율 : 40% 이상

-대학 IT센터 육성지원사업 여성연구원 참여율 확대 : 12.5% → 13%

-지역특화산업과 연계된 인력양성 사업에 고급 여성과기인력의 참여 활성화(강원도, 전북)

③ 추진전략 3 : 여성과학기술인 친화적 일자리 창출(62억원)

- 정부 출연(연) 여성과학기술인 신규채용 목표 : 16.3% → 18%

- 일·가정양립형 일자리 확대를 위한 창출컨설팅 실시 : 50개 → 100개사

- 여성과기인 종합고용정보서비스 제공 확대(채용정보) : 1,638건 → 1,700건

④ 추진전략 4 : 여성과학기술인 경력개발 촉진 및 활용강화(354.3억원)

- WIST 아카데미 교육 지원사업 교육수혜자 확대 : 2,145명 → 2,300명

- 여성과학자 지원사업 여성 R&D 연구책임자 수 확대 : 403명 → 510명

- 중소기업 근로자 훈련기회 확대 : 500명 → 600명

- 정부위원회 여성 참여 비율 확대 : 31.4%(시도) → 38%

⑤ 추진전략 5·6 : 연구·사회 환경개선 및 추진체계 정비(30.6억원)

- 가족친화제도 우수시행기관 인증 확대(누적) : 65개 → 100개

- 여성과학기술인 지원사업의 유기적 연계 및 효율성 제고를 위해 출범(‘11.1월)한 ‘한국여성과학기술인지원센터’의 역할 강화

□ 교과부는 여학생의 과학기술분야에 대한 관심 제고와 연구환경의 개선을 통해 우수한 여성과학기술인을 효율적으로 양성함으로써 국가 전체의 균형있는 과학기술인력 수급에 차질이 없도록 노력해 나갈 것임을 강조했다.