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상반기 과학기술인력정책 방향 공유 원문보기 1

□ 과기부 인재센터는 ’18년 상반기 과기인력 정책 방향을 공유(’18.7.)

1) 중앙정부

○ 국무원은「외자의 효과적 이용 및 경제 발전 방안」을 발표

- 해외 인재의 공공서비스 제공을 보장하여 편리한 사업허가 관리서비스 제공

- 해외 첨단인재 서비스 ‘통합카드’ 시범을 실시하고, 사업허가 수속절차를 간소화하여 해외 인재의 출입국 편리성 제고

○ 과기부는 「민영기업 혁신발전 촉진방안」을 발표하고, 인재 프로젝트 육성

- 과학기술 인재 혁신주도센터를 중심으로 민영기업의 구조조정 및 고도화를 위한 기술자문 제공

○ 과기부와 재정부는 「국가중점실험실 건설 발전 강화방안」을 발표하고 국가중점실험실이 개방, 유동, 경쟁, 협동, 인재활용 메커니즘을 구축하도록 추진

2) 지방정부

○ (장쑤성) 해외 인재가 장쑤성에서 사업하고 창업하도록 ‘그린채널’ 적용

- 해외 인재의 비자 유효기간을 연장하고, 분야에 따라 연령과 학력 조건을 낮추고 거류 신청시 원스톱 서비스 지원

○ (상하이시) 「상하이시와 대만 문화교류 협력 촉진방안」발표(5.31.)

- 대만 인재가 상하이에서 문화교류 분야에 취업시 현지 주민과 동등한 대우를 받도록 지원

○ (랴오닝성, 허베이성) 「인재평가 메커니즘 개혁 방안」발표

- 과학기술 인재를 포함한 다양한 인재 유형별 상이한 평가기준을 적용하여 차별화된 평가를 추진하고, 우수한 청년 인재를 중점적으로 선정하도록 지원

○ (톈진시, 칭하이성) 「직급제도 개혁방안」발표

- 우수 인재 등용을 위해 직급신고 전용채널을 구축하고, 민간기업 인재, 스타트업 기업 인재 및 해외 인재 등 전문기술 직무 심사 관리제도를 개선